Het afblazen van het kabinetsplan voor versnelde verhoging van de pensioenleeftijd betekent niet dat de acties tegen de bezuinigingen op de sociale zekerheid van de baan zijn. Dat heeft de FNV waar de AOb onderdeel van is, gisteren bekendgemaakt in een gezamenlijke verklaring.
De cao-onderhandelingen in het mbo zijn nog steeds bezig. “We willen en hopen nog dat we er voor de zomer uitkomen”, zegt AOb-bestuurder Henrik de Moel.
Politici shoppen in onderzoek om hun eigen agenda te onderbouwen, waarschuwt de Onderwijsraad. Maar 'bewezen effectiviteit' mag geen politiek dwangmiddel zijn; de interpretatie hoort thuis bij de leraar.
Bij docent Jeff van der Linden in de klas schrijven leerlingen met pen en papier.
Het Team Horeca van het Koning Willem I College heeft vrijdag de prijs Onderwijsteam van het Jaar 2026 gewonnen. De prijs, een initiatief van de AOb en de Beroepsvereniging Opleiders MBO (BVMBO), werd uitgereikt tijdens evenement Groene Peper op de TU/e Campus in Eindhoven.
Nu het lerarentekort verder oploopt, lijkt ineens alles bespreekbaar. Van onbevoegd voor de klas staan tot het loslaten van eisen die in vrijwel ieder ander beroep vanzelfsprekend zijn. Goede zaak, schrijft AOb-voorzitter Coba van der Veer in haar column.
Leraren en onderwijsondersteuners maken zich ernstige zorgen over het plan van de overheid om vanaf 2035 het speciaal onderwijs af te bouwen en leerlingen zoveel mogelijk samen in één klas te zetten.
Vaststellingsovereenkomsten komen in het onderwijs regelmatig voor. AOb-juristen leggen uit waar je op moet letten voordat je tekent.
Op het Alfa-college in Groningen ondersteunt een schoolpastor studenten en medewerkers met existentiële vragen.
Werkgevers mogen voor scholing niet zomaar een terugbetalingsregeling afspreken, als het daarmee behaalde diploma nodig is voor je huidige werkzaamheden. Voor de pabo-opleiding van ondersteuner Julia geldt dat verbod helaas niet.
Onderwijssocioloog Iliass el Hadioui pleit voor een cultuur van hoge verwachtingen in zijn eind maart verschenen essay Zwarte zwanen scholen. Dit boek en het daaraan verbonden scholingsprogramma ‘de Transformatieve School’ laten zien dat onderwijsorganisaties zich van binnenuit kunnen verbeteren.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)