Ben je op zoek naar manieren om het onderwijs te vernieuwen, verbeteren of veranderen? Het handboek ‘Maak samen je eigen onderwijs’ biedt handvatten.
In West-Friesland geven leraren les op locatie aan leerlingen die niet naar school kunnen. Bijvoorbeeld op zorgboerderij de Leestensch Hof.
Portret van Theo Rietkerk, voorzitter van een grote scholenkoepel en Eerste Kamerlid die vóór bezuinigingen op de onderwijsbegroting stemde.
Het lerarentekort en de krapte op de woningmarkt vormen geen gelukkige combinatie. Leraren voldoen daarbij vaak niet aan eisen voor voorrang op een woning.
Leerkrachten die niet van lezen houden, durven dat zelden hardop te zeggen. Toch kunnen ook zij goed leesonderwijs geven.
Volgens columnist Ton van Haperen is het op de havo tijd voor uniformering via een verplichte lessentabel, een verbod op flexroosters en uitstel van de praktijk-havo.
Cabaretier en schrijver Sjaak Bral (62) houdt van taal. Zijn leraar Nederlands daagde hem uit. “Hij was niet snel tevreden.”
Terwijl de formatie in een versnelling hoger terecht is gekomen, verzamelden duizenden actievoerders zich vandaag op de Dam in Amsterdam. Het Onderwijsblad sprak vier actievoerders.
Bij de onderhandelingen over een echtscheiding is de verdeling van het pensioen ten onrechte vaak een sluitpost. Dit artikel biedt belangrijke tips.
Leraren kunnen AI beter aan de kant schuiven, betoogt docent geschiedenis en maatschappijleerIn Tim Demedts in deze opiniebijdrage
Het aantal docenten met een WW-uitkering stijgt voor het eerst sinds jaren ziet uitkeringsinstantie UWV. Tussen 2019 en 2024 daalde het aantal leraren uit het po, vo en mbo met een WW-uitkering juist.
Columnist Asis Aynan wil een verzetsgroep tegen een deel van artikel 23, de vrijheid van onderwijs. Scholen die voor segregatie zorgen en onderscheid maken op basis van overtuiging, moeten niet meer bijzonder genoemd worden, maar uitsluit-scholen vindt de columnist.
Paarse Vrijdag is de dag die symbool staat voor respect en acceptatie van lhbtqia+-jongeren en onderwijspersoneel. “Zichtbaarheid is enorm belangrijk."
Julia kreeg een tijdelijke urenuitbreiding “voor een project”, maar het project bleek onduidelijk. Toen ze ziek werd, schrapte de werkgever haar extra uren. De AOb-jurist stelde dat dit onterecht was omdat geen écht project bestond. De werkgever draaide de beslissing terug en betaalde met terugwerkende kracht. Les: extra uren mogen alleen eindigen bij een duidelijk, objectief aantoonbaar eindpunt.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)