De Rijksuniversiteit Groningen mag het contract van universitair hoofddocent Susanne Täuber ontbinden vanwege een ‘verstoorde werkrelatie’. Dat heeft de kantonrechter gisteren bepaald. Täuber: “Het scenario waar ik zo bang voor was, komt hiermee uit. Als je ongewenst gedrag aankaart, word je ontslagen.”
Het speciaal onderwijs is opnieuw gegroeid. En de verschillen tussen regio’s zijn acht jaar na de invoering van passend onderwijs eerder groter dan kleiner geworden, blijkt uit onderzoek door het Onderwijsblad. AOb-bestuurder Thijs Roovers: “Het zou niet uit moeten maken in welke regio je opgroeit, onder welk samenwerkingsverband je toevallig valt."
Voor elk kind een bevoegde leraar. Dat willen we, maar hoe doen we dat in tijden van lerarentekorten? Hoog tijd voor een gesprek met leraren en ondersteuners, met schoolbestuurders en de Amsterdamse onderwijswethouder Marjolein Moorman. Ook AOb-bestuurder Thijs Roovers praat mee in de Balie.
De bonden en de werkgeversorganisatie hebben vanmiddag hun cao-inzet uitgewisseld. De AOb-onderhandelaars zetten onder meer in op koopkrachtbehoud voor de hbo-werknemers, een inkomensverzekering voor collega’s met long covid en een duidelijkere functiewaardering.
Yara Hannema is ‘een kind van de Platoschool’: een school die werd opgericht door ouders met spirituele idealen, maar jaren later werd aangeklaagd omdat er lijfstraffen werden uitgedeeld. Wat ging er mis? Ze maakte een documentaire over die vraag.
Internationalisering is een manier geworden om opleidingen in stand te houden. Tegelijkertijd delven Nederlandse studenten bij sommige studies het onderspit. Ondertussen draait de belastingbetaler voor de kosten op.
Onderwijsministers Dennis Wiersma (VVD) en Robbert Dijkgraaf (D66) voelen niet de verantwoordelijkheid om onderwijsmedewerkers met long covid financieel te ondersteunen. Ze vinden het iets voor de schoolbesturen en de bonden. AOb-voorzitter Tamar van Gelder: “We worden van het kastje naar de muur gestuurd.”
Voor onderwijs aan kinderen die niet kunnen of willen lezen, zijn tekstloze prentenboeken een verademing. Die boeken goed gebruiken in de klas vereist vakmanschap
De vrijheid om je werk op eigen wijze te kunnen doen, staat op veel scholen onder druk. Personeel in het onderwijs heeft het gevoel vooral veel te moeten in plaats van te mogen. Twee leraren aan het woord over wat autonomie voor hen betekent.
Als ook scholieren toetsen mogen herkansen, neemt dat stress weg en halen leerlingen betere cijfers. Oud-docent Dick van der Wateren ziet kansen.
Iris Valentina fotografeert kinderen die vastlopen in het onderwijs. "Ik hoop dat de foto’s zo raken dat het systeem verandert."
Informatica, het vak met het grootste lerarentekort, zoekt naar alle mogelijke oplossingen. Eén daarvan is lesgeven zonder vakdocent, met een aangepaste methode. In Gouda keek het Onderwijsblad mee bij de Driestar, een van de pilotscholen.
Het is ‘pijnlijk’ dat sommige onderzoekers en docenten twaalf jaar lang tijdelijke contracten aan elkaar moeten rijgen, vindt minister Robbert Dijkgraaf. Maar hij is hun werkgever niet en kan alleen indirect iets doen.
De regionale aanpak van het lerarentekort - opgenomen in een breed werkplan voor het onderwijs - roept veel vragen op die nog beantwoord moeten worden, aldus AOb-voorzitter Tamar van Gelder. “Leraren kiezen vaak juist voor een specifieke school met een bepaald onderwijsconcept of in een bepaalde wijk."
Lodewijk Asscher bracht een advies uit over de aanpak van het lerarentekort, op verzoek van het ministerie van Onderwijs. Hij wil dat beginnende leerkrachten een vast dienstverband krijgen bij regionale organisaties. Iets dat in het onderwijs en de politiek de nodige vragen oproept. “Je kunt mensen niet verplichten, dat snap ik ook wel.”
Minister Dennis Wiersma gaat geld weghalen bij samenwerkingsverbanden voor passend onderwijs met te veel aan bovenmatige reserves. Dat gebeurt al met ingang van boekjaar 2022, zo schrijf hij in een brief aan de Tweede Kamer.
Hbo-medewerkers kunnen de oude, opgespaarde uren voor duurzame inzetbaarheid laten uitbetalen of later inzetten. De AOb heeft met de andere vakbonden en de werkgevers afgesproken dat werknemers meer tijd krijgen om hun tegoed op te maken.
Susanne Täuber, expert op het gebied van gendergelijkheid en pestgedrag op universiteiten, is dit jaar de winnaar van de AcademieKus. De AOb-prijs wordt elk jaar op Valentijnsdag uitgereikt aan een academicus die zich op een bijzondere wijze heeft ingezet voor de wetenschap. Dit jaar staat de prijs in het teken van academische vrijheid.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)