Een politiek kantelpunt: de overheid die zich decennialang terugtrok, zal weer meer te zeggen krijgen over het funderend onderwijs. Ook de onderwijsfinanciering met de lumpsum gaat op de schop, als het aan minister Dennis Wiersma ligt. Hoe precies, dat moet het komende jaar duidelijk worden.
Dansers, schrijvers, studenten: allerlei beroepsgroepen reiken de helpende hand in de strijd tegen het lerarentekort. Werken in het onderwijs zonder vakdiploma mag bij uitzondering als doekje voor het bloeden. Hoe lang blijft het nodig?
Raymond Hintjes, voorzitter van de AOb-afdeling van katholieke leraren, heeft een prijs gewonnen voor zijn bijdrage aan de homo-emancipatie. De jury roemt Hintjes onder andere voor zijn ‘durf en lef’.
Wat merk je van het lerarentekort als je voor de klas staat? We vroegen het aan een onderwijsassistent die regelmatig zelfstandig voor de klas staat als invaller, een meester van groep 8 in Lelystad en een docent Nederlands in het voortgezet onderwijs.
Docenten in het hbo moeten te veel doen in te weinig tijd. Twee op de drie docenten krijgt het werk niet af binnen werktijd. Werken in het weekend en in de vakantie is voor bijna iedereen vaste prik.
Een loonsverhoging van 14,3 procent en een stagevergoeding van 750 euro. Dat zijn voor AOb/FNV twee speerpunten bij de komende cao-onderhandelingen in het primair onderwijs.
De zeggenschap en inbreng van leraren is onmisbaar bij overleggen over noodoplossingen om het lerarentekort te bestrijden. Dat vindt de meerderheid van de Almeerse gemeenteraad.
In het onderwijs had long covid vorig jaar het grootste effect op langdurig ziekteverlof van werknemers. Met een aandeel van 7,7 procent in het aantal WIA-aanvragen was de impact van corona op de onderwijssector groot. Het onderwijs staat met dit percentage boven de zorg.
Na de vakbonden vinden nu ook de werkgevers dat de lonen in het onderwijs omhoog moeten. "Ze voelen de hete adem van hun personeel in de nek", zegt AOb-bestuurder Jelmer Evers.
Minder flexcontracten en meer zekerheid voor werknemers. Het kabinet presenteerde deze week een plan om de arbeidsmarkt te hervormen. Wat gaat dat betekenen voor het hoger onderwijs?
Een grote meerderheid van de AOb-leden in het voortgezet onderwijs is vóór een landelijk verbod op mobieltjes in de klas. Dat blijkt uit een enquête onder ruim 8000 AOb-leden.
Iedere werknemer in het onderwijs, van onderwijzer tot hoogleraar, heeft recht op tijd en een budget voor professionalisering. Toch laat een aanzienlijke groep deze kans liggen, blijkt uit recent onderzoek.
De bonden, werkgeversorganisaties en pensioenfonds ABP hopen voor de zomer een plan voor het nieuwe pensioenstelsel. “Het overleg verloopt voorspoedig”, zegt AOb-pensioenadviseur Roelf van der Ploeg.
Docenten van hogescholen hebben weer iets vaker een vast contract. Het ondersteunend personeel daarentegen is meer en meer in tijdelijke dienst. Maar het kan flink verschillen per hogeschool. De AOb pleit voor een generatiepact waarbij oudere werknemers minder gaan werken en jongeren eerder een vast contract krijgen.
De Algemene Vergadering van de AOb heeft nieuwe hoofdbestuurders gekozen. Zij denken mee over arbeidsvoorwaarden en onderwijsbeleid. Ook bewaken ze de voortgang van de vakbond.
Veel onderwijspersoneel loopt vast in passend onderwijs, blijkt uit 39 praktijkverhalen die de AOb heeft verzameld. Het onderwijs moet terug naar de basis, vinden de ondervraagden: kleinere klassen en meer ondersteuners.
Er moet zo snel mogelijk een landelijke norm voor basisondersteuning passend onderwijs komen. Onderwijsminister Dennis Wiersma vraagt leraren en ouders om een voorstel. “De AOb pakt die handschoen graag op”, reageert AOb-bestuurder Thijs Roovers.
Stagiairs in het onderwijs krijgen amper betaald. Ruim driekwart van de studenten aan onderwijsopleidingen in Nederland krijgt geen vergoeding voor de stage.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)