Tijdens ‘Expeditie leerkracht’ ontdekken docenten-in-spe snel of het vak van leerkracht iets voor ze is. De eerste dag oefenen ze in het Technolab van de Hogeschool Leiden, de volgende dag staan ze voor de klas.
Onderwijspersoneel met long covid en andere langdurig zieken moeten volgens de AOb in aanmerking komen voor dezelfde regelingen als zorgpersoneel. In alle cao’s is een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig.
Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs werkt niet meer mee aan de Keuzegids mbo, die vandaag verschijnt. De jaarlijkse ranglijsten helpen het onderwijs niet verbeteren, meent JOB. Keuzegids waarschuwt dat de kansengelijkheid hierdoor in gevaar is. Morgen verschijnt de gids zonder het oordeel van studenten.
Tijdens een korte actie in Utrecht presenteerden de vakbonden vanmiddag hun inzet voor een nieuwe cao. Inflatiecompensatie is daarin belangrijk, maar ook: meer vaste contracten.
Het Dominicus College in Nijmegen, waar leerlingen met en zonder beperking samen onderwijs volgen, moet volgend jaar voorgoed de deuren sluiten. Ook het beroep dat de medezeggenschapsraad bij de Ondernemingskamer tegen dit besluit heeft ingediend, mocht niet baten.
Minister Robbert Dijkgraaf wil niet alleen landelijke richtlijnen voor de financiële vergoedingen van leden van medezeggenschapsraden in het hoger onderwijs, maar ook voor hun scholing en ondersteuning.
Het opleggen van strafregels klinkt ouderwets, maar er zijn docenten die erbij zweren. “Vijftig keer ‘Ik moet zwijgen in de klas’ schrijven, is een belediging.”
Het lerarentekort is het grootst in het (voortgezet) speciaal onderwijs, waar de leerlingen het meest kwetsbaar zijn. Onderwijsteams doen wat ze kunnen, maar alle ingrediënten voor chaos zijn daar. ‘Het aantal leerlingen per klas is enorm toegenomen.’
Op sommige scholen steken ouders elkaar de loef af met traktaties. Ook
Voor leerlingen met een praktijkonderwijs-advies die meer in hun mars hebben, heeft het Amsterdamse Mundus College een speciale ‘kansklas’. Met extra tijd en begeleiding kunnen ze doorstromen naar de bovenbouw van het vmbo, vertelt docent en initiatiefnemer Maxe de Rijk.
Een havo met meer aandacht voor praktijklessen lijkt havo-leerlingen te motiveren en beter voor te bereiden op een vervolgstudie. “Het maakt hun schooltijd leuker. Ze zien de context. Snappen waar ze die wiskunde voor nodig hebben.”
In het Gooi lopen scholieren en potentiële zij-instromers een dagje mee op de basisschool. “Mijn eigen basisschooltijd was eigenlijk gewoon heel leuk. Misschien wil ik wel terug naar dat gevoel.”
Er is voor bijna 20 miljoen euro beslag gelegd op gebouwen en percelen waar vier Scholen voor Persoonlijk Onderwijs zijn gehuisvest. Deze panden vallen onder een private stichting in handen van een van de SvPO-oprichters. Het beslag is gelegd door het huidige interim-bestuur van de scholen.
Hogescholen en universiteiten hebben te weinig banen gecreëerd voor mensen met een beperking. Ze lopen ver achter op andere instellingen in de publieke sector, blijkt uit een nieuwe telling.
Ze werden in 2022 tot ‘mbo-onderwijsteam van het jaar’ gekroond vanwege hun unieke team-mentoraat en ouderparticipatie. Het negenkoppige team is superdivers. Groot voordeel: de problematiek van een student wordt daardoor altijd wel door een van hen begrepen.
Op de meeste basisscholen zijn jongens allang welkom in de poppenhoek en meisjes in de voetbalkooi. Maar genderneutraal onderwijs gaat over veel meer dan dat. Ook op scholen is er veel impliciete stereotypering.
Steeds meer huishoudens, gemeentes en bedrijven stappen over op groene energie. Razendsnel moeten mbo’ers opgeleid of bijgeschoold worden. “Ook als docent kun je niet langer toekijken. Voor je het weet loop je gigantisch achter.”
Absoluut de grootste overtollige spaarpot voor passend onderwijs staat met 9 miljoen euro in Amsterdam-Zuidoost; relatief de grootste bevindt zich tegenover de Efteling in Kaatsheuvel. Eind 2021 lag er ruim 130 miljoen onnodig op de plank bij alle samenwerkingsverbanden samen. Het Onderwijsblad heeft de bedragen per regio in kaart gebracht.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)