Ik ben 64 jaar en wil graag tot mijn pensioen voor de klas blijven staan. Is het deeltijdpensioen iets voor mij?
Wanneer voor docenten de zomervakantie start, begint voor roostermakers de eindsprint. Dit moet je weten over deze complexe, logistieke puzzel.
Mbo-werknemers die de afgelopen vijf jaar zwangerschapsverlof hadden, krijgen een compensatie voor alle ‘overige vrije’ dagen die in hun zwangerschaps-en bevallingsverlof vielen.
Na een loopbaan van 22 jaar heeft Coba van der Veer afscheid genomen van de Christelijke Hogeschool Ede. Ze benadrukt het belang van leesplezier en creatieve didactiek. Voorlezen is volgens haar essentieel, voor jong én oud.
Mariska hoort net vóór de zomervakantie dat ze, na allerlei verdachtmakingen, niet mag terugkeren in haar groep op haar school. Mariska schakelt de AOb in, er komt een rechtszaak die zij uiteindelijk wint.
Onderhandelaars van de vakbonden hebben met werkgevers een akkoord bereikt over nieuwe cao’s voor het mbo en de universiteiten.
Alle mbo-medewerkers krijgen een structurele salarisverhoging van 5,1 procent te zien op hun loonstrookje. De verhoging gaat in met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025.
Als een werkgever de einddatum van een tijdelijke arbeidsovereenkomst verandert, kan dit betekenen dat een mederwerker recht heeft op een vaste aanstelling.
Medewerkers aan de universiteiten krijgen een salarisverhoging in centen en procenten waarbij er vooral rekening is gehouden met de lagere salarisschalen. Dat blijkt uit het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao Nederlandse Universiteiten.
De AOb pleit voor een structurele inzet op vijf urgente thema’s in alle onderwijssectoren, omdat goed onderwijs en onderzoek essentieel zijn voor een sterke samenleving.
Het maakt uit voor het schooladvies welke doorstroomtoets achtstegroepers maken. AOb-voorzitter Thijs Roovers pleit voor één doorstroomtoets ondergebracht bij het ministerie en niet bij een commerciële partij.
Wat zijn vandaag de dag nog de verschillen tussen openbaar, katholiek en protestants onderwijs, vraagt columnist Laurensz Rötgers zich af.
De Flevoparkschool in Amsterdam is een familieschool die intensief samenwerkt met ouders, sociale hulp en partners in de wijk.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)