Voor leerlingen met een praktijkonderwijs-advies die meer in hun mars hebben, heeft het Amsterdamse Mundus College een speciale ‘kansklas’. Met extra tijd en begeleiding kunnen ze doorstromen naar de bovenbouw van het vmbo, vertelt docent en initiatiefnemer Maxe de Rijk.
Een havo met meer aandacht voor praktijklessen lijkt havo-leerlingen te motiveren en beter voor te bereiden op een vervolgstudie. “Het maakt hun schooltijd leuker. Ze zien de context. Snappen waar ze die wiskunde voor nodig hebben.”
In het Gooi lopen scholieren en potentiële zij-instromers een dagje mee op de basisschool. “Mijn eigen basisschooltijd was eigenlijk gewoon heel leuk. Misschien wil ik wel terug naar dat gevoel.”
Er is voor bijna 20 miljoen euro beslag gelegd op gebouwen en percelen waar vier Scholen voor Persoonlijk Onderwijs zijn gehuisvest. Deze panden vallen onder een private stichting in handen van een van de SvPO-oprichters. Het beslag is gelegd door het huidige interim-bestuur van de scholen.
Hogescholen en universiteiten hebben te weinig banen gecreëerd voor mensen met een beperking. Ze lopen ver achter op andere instellingen in de publieke sector, blijkt uit een nieuwe telling.
Ze werden in 2022 tot ‘mbo-onderwijsteam van het jaar’ gekroond vanwege hun unieke team-mentoraat en ouderparticipatie. Het negenkoppige team is superdivers. Groot voordeel: de problematiek van een student wordt daardoor altijd wel door een van hen begrepen.
Op de meeste basisscholen zijn jongens allang welkom in de poppenhoek en meisjes in de voetbalkooi. Maar genderneutraal onderwijs gaat over veel meer dan dat. Ook op scholen is er veel impliciete stereotypering.
Steeds meer huishoudens, gemeentes en bedrijven stappen over op groene energie. Razendsnel moeten mbo’ers opgeleid of bijgeschoold worden. “Ook als docent kun je niet langer toekijken. Voor je het weet loop je gigantisch achter.”
Absoluut de grootste overtollige spaarpot voor passend onderwijs staat met 9 miljoen euro in Amsterdam-Zuidoost; relatief de grootste bevindt zich tegenover de Efteling in Kaatsheuvel. Eind 2021 lag er ruim 130 miljoen onnodig op de plank bij alle samenwerkingsverbanden samen. Het Onderwijsblad heeft de bedragen per regio in kaart gebracht.
Bij zijn eerste kennismaking met leraar en schrijver Theo Thijssen was Asis Aynan nauwelijks geïnteresseerd. Zevenentwintig jaar later bedankt hij zijn docent Nederlands alsnog voor een rondleiding door De Jordaan waar Thijssen lesgaf en zijn belangrijke, ontroerende romans schreef.
Het landelijke lerarentekort in het primair onderwijs is afgelopen jaar toegenomen naar 9700 voltijdbanen, oftewel 9,5 procent. Het tekort is verhoudingsgewijs het grootst in de vijf grote steden (15,2 procent), bij scholen met een complexere leerlingpopulatie en binnen het speciaal basisonderwijs.
Hoewel het aantal vrouwen aan de top van de wetenschap groeit, gaat het niet snel genoeg. Dat staat in de nieuwe 'Monitor vrouwelijke hoogleraren', die vandaag is gepresenteerd.
Er moet een wettelijk maximum komen voor het aantal leerlingen in een klas. Dat vindt het leeuwendeel van de AOb-achterban. ‘Als klassen verplicht kleiner worden, wordt de baan aantrekkelijker.’
Leraren, schoolleiders en ondersteuners zien de inzet van onbevoegden om het lerarentekort op te lossen niet zitten. Als de kwaliteit van onderwijs hetzelfde moet blijven, of beter, dan is goed opgeleid onderwijspersoneel een must, vindt de beroepsgroep.
De snelste en meest succesvolle manier om in een hogere schaal te komen, is wisselen van school. Dat zorgt voor instabiele teams en leerlingen die veel vaker dan nodig een nieuwe leraar voor de neus krijgen. “Ik wilde helemaal niet weg, maar het is vreselijk als je zo wordt afgeserveerd.”
Deze oud-docenten en leraren lopen al veertig, vijftig of zestig jaar mee voor de klas en waren al die tijd lid van de AOb. Veel is er veranderd, maar hun liefde voor het vak is gebleven.
Geld inhouden bij samenwerkingsverbanden met te volle spaarpotten en een rem op de instroom van buitenlandse studenten in het hoger onderwijs. Met een waaier aan moties rond de onderwijsbegroting zocht de Tweede Kamer gistermiddag naar meer regie over het onderwijs.
De contributie voor het AOb-lidmaatschap gaat per 1 januari 2023 omhoog. Het gaat om een indexatie van 75 cent voor werkende leden.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)