Met een vers diploma in je hand ben je klaar voor de klas. In alle onderwijscao’s staan afspraken speciaal voor starters. Lees die cao, want: “Het komt niet zomaar naar je toe.”
Hoera, een jubileum! Een paar zaken waar je op moet letten als je binnenkort een jubileum viert.
Zij-instromen is al pittig genoeg. Met deze zeven tips kom je beter beslagen ten ijs.
Werken met speciale kinderen in de klas kan best zonder labels plakken. Het Onderwijsblad verzamelde tips bij experts. Wacht niet op de diagnose, maar kijk naar de ondersteuningsbehoefte.
Hoe leer je je leerlingen samenwerken? Zeven tips.
Oorlogsgeweld, aanslagen of een politieke moord: kinderen krijgen razendsnel beelden en meningen binnen. De emoties lopen op. Hoe bespreek je dit soort onderwerpen in de klas? En wat doe je, als leraar of ondersteuner, met je eigen mening en gevoelens?
Groeit het werk je boven het hoofd? Kijk dan is kritisch naar je taken. En maak samen met je team afspraken over wat minder of anders kan. Deze zeven onderwerpen moeten niet. Ze mogen wel, behalve de laatste dan.
Op 1 juli 2023 begon het Herdenkingsjaar Slavernijverleden. Hoe besteed je hier in de klas aandacht aan? Zeven tips.
Onrust in de lerarenkamer, want ChatGPT zet in een oogwenk boekverslagen en profielwerkstukken in elkaar. Luidt dit het einde in van schriftelijke werkstukken als toetsvorm? Of zal het onderwijs een antwoord vinden, net zoals op de rekenmachine, Wikipedia en websites vol uittreksels? Zo ga je slim om met deze kunstmatige intelligentie.
De culturele diversiteit in het mbo is groot, en dat leidt volgens docenten tot spanningen. Hoe daarmee om te gaan? Kennedy Tielman, lerarenopleider bij Fontys Hogescholen en onderzoeker vanuit Wageningen Universiteit, geeft tips.
Het Onderwijsblad deed een half jaar lang onderzoek naar hogere inschaling. Meer dan 1500 mensen die werken in het onderwijs reageerden op een oproep om ervaringen te delen. Talloze vergeefse pogingen om in een hogere salarisschaal te komen werden gedeeld. Deze pogingen zijn frustrerend en demotiverend, met een burn-out, vertrek naar andere scholen of zelfs afscheid van het onderwijs als gevolg.
De zes vaakst genoemde redenen om je niet in een hogere salarisschaal te plaatsen, waarom dit non-argumenten zijn en wat je er tegen kunt doen.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)