Nieuws

Pensioenzaken juni kopieeren

Heerlijk, een sabbatical (maar dúúr)

Een jaar op sabbatical is leuk, maar ook duur. Zeker als je werkgever instemt, maar wel aangeeft geen ABP-premie voor pensioen en ziektekostenverzekering wil doorbetalen. Is er een oplossing om het betaalbaar te houden?

Heerlijk, een sabbatical (maar dúúr)

Zwanger en contractverlenging

Zwanger en geen contractverlenging

Naomi werkt sinds twee jaar bij haar huidige werkgever in het voortgezet onderwijs en is zwanger. Een vaste aanstelling kan ze op haar buik schrijven en daar is helaas weinig tegen te doen. Tenzij er bewijslast is.

Zwanger en geen contractverlenging

Boterham met geld

Mbo-medewerkers gaan er gemiddeld 10 procent op vooruit

Er ligt sinds begin juli een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao mbo. Mbo-medewerkers krijgen gemiddeld 10 procent loonsverhoging en er staan afspraken in over het keuzebudget en scholing

Mbo-medewerkers gaan er gemiddeld 10 procent op vooruit

Meer loon

Akkoord nieuwe cao-hbo: ‘Akkoord met sociaal randje’

Er ligt een akkoord voor een nieuwe cao. Daarin staan belangrijke afspraken voor een structurele salarisverhoging van gemiddeld 10 procent, een goede verzekering voor collega’s met long covid en duidelijkheid over de inschaling van docenten. “Het is een akkoord met een sociaal randje”, zegt AOb-bestuurder Douwe van der Zweep.

Akkoord nieuwe cao-hbo: ‘Akkoord met sociaal randje’

Curriculum1

Curriculum moet de leraar dienen

Zonder een bruikbaar curriculum dat bepaalt wat leraren kinderen wel en niet moeten leren, is het onderwijs overgeleverd aan hypes. Scholen die niet langer op de overheid willen wachten, zijn zelf maar gestart met de ontwikkeling ervan.

Curriculum moet de leraar dienen

university g04d69e2e7 1280

Loonsverhoging van 9 procent voor medewerkers universiteiten

Meer vaste banen, 9 procent loonsverhoging en een eenmalige uitkering. Dat zijn de belangrijkste afspraken uit het onderhandelaarsakkoord dat vandaag is gesloten tussen de vakbonden en universiteiten.

Loonsverhoging van 9 procent voor medewerkers universiteiten

Onderwijsstagiairs stagevergoeding

Onderwijsinstellingen maken werk van stagevergoedingen

Schoolbestuur WIJ de Venen stelt vanaf komend schooljaar een stagevergoeding in voor alle onderwijsstagiairs, samen met andere schoolbesturen uit de regio. Het gaat om pabo-studenten die in hun tweede of derde leerjaar stagelopen. Het bestuur van het Haagse ROC Mondriaan heeft de stagevergoedingen in april flink verhoogd.

Onderwijsinstellingen maken werk van stagevergoedingen

TT opinie vliegreizen

'Laat leerlingen zien dat het duurzamer kan'

Leerlingen steeds wijzen op de desastreuze gevolgen van klimaatverandering en tegelijkertijd met diezelfde kinderen op studiereis naar de VS gaan. Dat wringt, vindt docent Maartje Kunnen, docent Nederlands op het Heerbeeck College.

'Laat leerlingen zien dat het duurzamer kan'

TT Raad en daad

Kijk uit met wat je op internet plaatst

Docent Rene Katerbarg plakt een van internet geplukte foto van het Europees parlement in een presentatie voor school en plaatst deze op zijn eigen website. Dat komt de school duur te staan. Economiedocent Rene Katerbarg maakt voor zijn lessen regelmatig presentaties in powerpoint.

Kijk uit met wat je op internet plaatst

Hoofdbestuurders AOb Arnoud Lagendijk en Mariam Mwinyimbegu

Twee nieuwe hoofdbestuurders aan de slag bij AOb

Twee nieuwe hoofdbestuurders gaan voor de AOb aan de slag. De Algemene Vergadering (AV) heeft Arnoud Lagendijk en Mariam Mwinyimbegu in juni 2023 gekozen voor de bestuursfunctie.

Twee nieuwe hoofdbestuurders aan de slag bij AOb

Lingecollege1

Omstreden bestuurder Gelders Lingecollege stapt op

Na wekenlange onrust bij de Gelderse middelbare scholen van het Lingecollege, laat de Raad van Toezicht vandaag weten dat de omstreden bestuurder Toine Schinkel terugtreedt. De AOb vindt dit een stap in de goede richting, maar onvoldoende om de situatie weer veilig te maken voor het personeel.

Omstreden bestuurder Gelders Lingecollege stapt op

Studieboeken

Docenten vissen achter het net bij Lerarenbeurs, geldpot op

Ruim tweehonderd docenten vissen achter het net bij hun aanvraag voor een Lerarenbeurs. Ze krijgen een afwijzing en moeten tot volgend jaar wachten.

Docenten vissen achter het net bij Lerarenbeurs, geldpot op

hoofdillustratie blauw

Beurspromovendi zijn werknemers

Beurspromovendi bij het UMCG moeten gezien worden als werknemers. Dat oordeelt het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. Een belangrijke uitspraak, want de beurspromovendi kunnen nu een claim indienen voor misgelopen loon en andere extra arbeidsvoorwaarden waar werknemers recht op hebben.

“Deze uitspraak is opzienbarend”, zegt AOb-sectorbestuurder Donald Pechler.

Beurspromovendi zijn werknemers

boekenWEB

Na de zomer weer geen boeken? Dat zou zomaar kunnen

De belofte: nooit meer de studieboekenchaos zoals bij de start van het vorige schooljaar. De werkelijkheid? Het spant erom, zeker in het hbo. Voor het mbo en voortgezet onderwijs blijft het ook spannend.

Na de zomer weer geen boeken? Dat zou zomaar kunnen

aob-actie-den-haag-juni23-009web

AOb: Staken na de zomer!

'Het kabinet zal niet overgaan tot het nog verder verhogen van de cao-ruimte in verband met de inflatie', zo meldt de regering vandaag in een brief aan de vakbonden. "Dat wordt staken na de zomer", voorspelt AOb-voorzitter Tamar van Gelder.

AOb: Staken na de zomer!

vervolg-2

Lerarenopleidingen worstelen met flexibilisering

Iedereen die leraar wil worden moet een flexibel, gepersonaliseerd traject kunnen volgen dat aansluit bij de eigen ervaring. Leerwegonafhankelijk opleiden levert misschien meer leraren op, maar ook betere?

Lerarenopleidingen worstelen met flexibilisering

cao-overleg-mbo

Overleg nieuwe cao mbo stopgezet

De onderhandelingen voor een nieuwe cao zijn voorlopig stilgelegd. De onderhandelaars van bonden en MBO-raad komen er op dit moment niet uit en er kan dan ook nog geen nieuwe cao worden afgesproken. “We konden geen geloofwaardige loonsverhoging afspreken”, zegt AOb-bestuurder Henrik de Moel.

Overleg nieuwe cao mbo stopgezet

dsd05740-crop

Universiteit Maastricht winnaar Good Job Award

De Universiteit Maastricht (UM) is de winnaar van de Good Job Award, een prijs van de AOb. Vice-voorzitter Nick Bos en rector magnificus Pamela Habibović mochten vandaag de prijs in ontvangst nemen vanwege de inspanningen van de universiteit om meer docenten een vast contract aan te bieden. AOb-voorzitter Tamar van Gelder: “Deze universiteit laat zien dat het anders kan.”

Universiteit Maastricht winnaar Good Job Award

Alle voordelen van de AOb

Gratis advies en juridische hulp
Stem mee over de cao’s en andere afspraken
Gratis inspirerende workshops
Gratis belastingservice
Het Onderwijsblad in de bus

Je bent al lid vanaf € 9,30 netto p.m.

(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)

Schrijf je direct in!