Actietraject wordt voortgezet De acties in het primair onderwijs worden deze maand voortgezet. Doel is en blijft dat er voor het primair onderwijs een structurele investering van 1,4 miljard euro voor beter salaris en een lagere werkdruk nodig is. Eind januari gaan de estafetteacties van start in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Informatie over de aard van de acties volgt. 21 december 2017 • TEKST Algemene Onderwijsbond In de tussentijd nemen de leden van het PO-front wel hun verantwoordelijkheid. Er is een begin gemaakt met voorbereidende gesprekken over een nieuwe cao. Want werkgevers en werknemers willen dat het geld dat al wél beschikbaar is zo snel mogelijk wordt ingezet voor leraren en teams. De geëiste extra middelen blijven wat de AOb betreft bittere noodzaak: de instroom aan de pabo’s blijft ontoereikend om de pensioengolf in de sector op te vangen en de combinatie van hoge werkdruk en een bescheiden salaris beweegt een toenemend aantal leraren tot de overstap naar een ander beroep. De recentste prognoses waarmee het ministerie van Onderwijs werkt, wijzen op een tekort van 4200 voltijdleraren over vijf jaar en ruim 11 duizend in 2027. Tekorten van die omvang brengen niet alleen schoolbestuurders en onderwijspersoneel in de problemen, ook scholieren zijn de dupe: die lopen steeds vaker het risico dat ze geen les krijgen van een gediplomeerde leraar omdat het kabinet het probleem onvoldoende onderkent.
Geblunder voor de klas 19 jul Fouten maken doet iedereen, ook leraren. Gelukkig wordt ervan geleerd. LEES VERDER
Vakbondscontributiebrief per mail, check je gegevens 19 jul Vanaf dit jaar stuurt de AOb de vakbondscontributiebrief per mail. Dit zullen we in oktober doen. Daarom is het goed om nu je gegevens te... LEES VERDER
AOb-petitie ‘kleine klas’ onderdeel staatsexamen 15 jul De petitie van de AOb met de roep om kleinere klassen is dit jaar in het vmbo-staatsexamen Maatschappijleer terechtgekomen. Veel leerlingen uit het vso doen... LEES VERDER
Dalend leerlingenaantal kost docent vast contract 14 jul Als een werkgever problemen voorziet met de formatie, mag een middelbare school leraren langer dan twee jaar in dienst houden zonder vast contract. De medezeggenschapsraad... LEES VERDER