Nieuws

Iedere werknemer in het onderwijs, van onderwijzer tot hoogleraar, heeft recht op tijd en een budget voor professionalisering. Toch laat een aanzienlijke groep deze kans liggen, blijkt uit recent onderzoek.

De bonden, werkgeversorganisaties en pensioenfonds ABP hopen voor de zomer een plan voor het nieuwe pensioenstelsel. “Het overleg verloopt voorspoedig”, zegt AOb-pensioenadviseur Roelf van der Ploeg.

Docenten van hogescholen hebben weer iets vaker een vast contract. Het ondersteunend personeel daarentegen is meer en meer in tijdelijke dienst. Maar het kan flink verschillen per hogeschool. De AOb pleit voor een generatiepact waarbij oudere werknemers minder gaan werken en jongeren eerder een vast contract krijgen.

De Algemene Vergadering van de AOb heeft nieuwe hoofdbestuurders gekozen. Zij denken mee over arbeidsvoorwaarden en onderwijsbeleid. Ook bewaken ze de voortgang van de vakbond.

Veel onderwijspersoneel loopt vast in passend onderwijs, blijkt uit 39 praktijkverhalen die de AOb heeft verzameld. Het onderwijs moet terug naar de basis, vinden de ondervraagden: kleinere klassen en meer ondersteuners.

Er moet zo snel mogelijk een landelijke norm voor basisondersteuning passend onderwijs komen. Onderwijsminister Dennis Wiersma vraagt leraren en ouders om een voorstel. “De AOb pakt die handschoen graag op”, reageert AOb-bestuurder Thijs Roovers.

Stagiairs in het onderwijs krijgen amper betaald. Ruim driekwart van de studenten aan onderwijsopleidingen in Nederland krijgt geen vergoeding voor de stage.

De cao-onderhandelingen in het voortgezet onderwijs zijn in volle gang. Probleem: de inzet van de werkgevers ligt mijlenver af van wat de AOb wil. Steun onze inzet!

Schoolbesturen, lerarenopleidingen en onderwijspersoneel die al samenwerken binnen een regio kunnen zich vanaf 1 april aanmelden voor een proef van het ministerie van Onderwijs. AOb-voorzitter Tamar van Gelder ziet vooral winst voor zij-instromers.

Het cao-overleg in het hbo duurt langer. Dat maken de bonden en de werkgeversorganisatie Vereniging Hogescholen vandaag bekend.

Bij seksuele vorming leren leerlingen over de biologie van het lichaam en seksualiteit. Docenten van het Twents Carmel College De Thij in Oldenzaal vonden dat te karig en breidden het pakket uit met liefdeslessen.

Als AOb-lid kun je elk jaar gratis je belastingaangifte (en toeslagen) laten invullen door de Belastingservice van de FNV

De zogeheten arbeidsmarkttoelage voor personeel op achterstandsscholen is een blijvertje. Na twee jaar wordt de tijdelijke maatregel na de zomer structureel. Of de toelage effectief is, wordt op zijn vroegst eind 2023 duidelijk.

Zo’n vijftig studenten hebben afgelopen woensdag de trap van het Academiegebouw van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) bezet omdat zij willen dat de universiteit zorgt voor een betere sociale veiligheid. Gisteren publiceerde de RUG samen met de studenten een gezamenlijk statement.

Schoolleiders vinden het salarissysteem voor personeel ook frustrerend. Het budget is onvoldoende om tegemoet te komen aan alle promotiewensen, blijkt uit het onderzoek van het Onderwijsblad naar hogere inschaling. Maar het kan ook anders.

Tijdelijke contracten in het universitair onderwijs hebben grote invloed op het privéleven van docenten en onderzoekers. “Omdat mijn baan onzeker was, kon ik voor mijn gevoel steeds maar niet beginnen aan kinderen.”

De tien finalisten die strijden om de prijs ‘Onderwijsteam van het jaar’ in het mbo zijn bekend. De finalisten houden op 19 april een pitch voor een vakjury, op 15 mei wordt de winnaar bekend gemaakt.

AOb-voorzitter Tamar van Gelder geeft vandaag op het Utrechtse Domplein de aftrap voor de actieweek tegen de tijdelijke contracten. “Onderwijsbestuurders zijn verslaafd aan flexwerk.”