Medewerkers aan de universiteiten krijgen een salarisverhoging in centen en procenten waarbij er vooral rekening is gehouden met de lagere salarisschalen. Dat blijkt uit het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao Nederlandse Universiteiten.
De AOb pleit voor een structurele inzet op vijf urgente thema’s in alle onderwijssectoren, omdat goed onderwijs en onderzoek essentieel zijn voor een sterke samenleving.
Het maakt uit voor het schooladvies welke doorstroomtoets achtstegroepers maken. AOb-voorzitter Thijs Roovers pleit voor één doorstroomtoets ondergebracht bij het ministerie en niet bij een commerciële partij.
Wat zijn vandaag de dag nog de verschillen tussen openbaar, katholiek en protestants onderwijs, vraagt columnist Laurensz Rötgers zich af.
De Flevoparkschool in Amsterdam is een familieschool die intensief samenwerkt met ouders, sociale hulp en partners in de wijk.
Kunstmatige intelligentie kan leraren en onderwijsondersteuners helpen bij hun werk. Hoe? Dat vertellen ai-experts Bas Hummel en Robbert van Empel.
Als nieuwe docent werd Asis niet welkom geheten, maar de toegang geweigerd. In deze column beschrijft Asis Aynan hoe uitsluiting als een rode draad door zijn leven loopt.
Sommige lesdagen zijn als een voetbalwedstrijd waarin je met 3-0 voorstaat en je in het laatste kwartier alsnog drie tegengoals krijgt.
Priscilla Avôt (33) woont met Ben (41), Lucas (11), Jack (10), Aaron (7) en Anouk (2) in Den Haag. Ze geven een kijkje in hun huishoudboekje.
De dood is een ingrijpende verlieservaring die ook de school binnenkomt. Lerarenopleider Jos van den Brand schreef er een informatief en handzaam boek over.
Een loonsverhoging van 5,5 procent, een heldere beloning voor oop’ers die in een hogere functie werken, afspraken over professionalisering en een werktelefoon en laptop. De AOb-onderhandelaars gaan daar deze cao-ronde op inzetten.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)