Coba van der Veer is de kersverse voorzitter van de AOb. Ze wil dat leraren weer met plezier voor de klas staan.
Na vier jaar AOb-bestuur gaat Thijs Roovers weer lesgeven. Want het echte verschil, maak je volgens hem voor de klas.
De AOb-sectorraad heeft ingestemd met de nieuwe cao Nederlandse Universiteiten. Ook de andere achterbannen stemden in.
Na een tumultueuze vergadering adviseert de collegevoorzitter van een school in Amstelveen een lid van de medezeggenschapsraad om terug te treden. Dat mag niet, oordeelt de rechter.
Ik ben 64 jaar en wil graag tot mijn pensioen voor de klas blijven staan. Is het deeltijdpensioen iets voor mij?
Wanneer voor docenten de zomervakantie start, begint voor roostermakers de eindsprint. Dit moet je weten over deze complexe, logistieke puzzel.
Mbo-werknemers die de afgelopen vijf jaar zwangerschapsverlof hadden, krijgen een compensatie voor alle ‘overige vrije’ dagen die in hun zwangerschaps-en bevallingsverlof vielen.
Na een loopbaan van 22 jaar heeft Coba van der Veer afscheid genomen van de Christelijke Hogeschool Ede. Ze benadrukt het belang van leesplezier en creatieve didactiek. Voorlezen is volgens haar essentieel, voor jong én oud.
Mariska hoort net vóór de zomervakantie dat ze, na allerlei verdachtmakingen, niet mag terugkeren in haar groep op haar school. Mariska schakelt de AOb in, er komt een rechtszaak die zij uiteindelijk wint.
Onderhandelaars van de vakbonden hebben met werkgevers een akkoord bereikt over nieuwe cao’s voor het mbo en de universiteiten.
Alle mbo-medewerkers krijgen een structurele salarisverhoging van 5,1 procent te zien op hun loonstrookje. De verhoging gaat in met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025.
Als een werkgever de einddatum van een tijdelijke arbeidsovereenkomst verandert, kan dit betekenen dat een mederwerker recht heeft op een vaste aanstelling.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)