Juridisch advies: Werkgever rekt ziekteverlof stiekem op Als een werknemer na ziekteverlof weer aan het werk gaat, dan mag de werkgever de ziekmelding niet ‘uit voorzorg’ laten doorlopen. 28 februari 2022 • TEKST Algemene Onderwijsbond Hannah heeft zeven maanden ziek thuis gezeten door een burn-out. Inmiddels voelt zij zich volledig hersteld en ze laat dit aan haar werkgever weten. Die vindt echter dat er nog sprake moet zijn van voorzichtigheid. Hij wil haar om die reden nog niet helemaal beter melden, maar staat wel toe dat Hannah al haar uren weer gaat werken. ‘We laten je nog even op 10 procent ziekmelding staan’, zo stelt hij. ‘Voor het geval dat je een terugval krijgt.’ Hannah is hier verbaasd over en zoekt contact met het IAC. Klopt het wat haar werkgever voorstelt? Als je je hersteld meldt na een ziekteperiode, maar je wordt binnen vier weken weer ziek, dan worden beide ziekteperiodes bij elkaar opgeteld. Er is weliswaar sprake van een onderbreking van de ziekteperiode en je bent dan wel echt beter gemeld, maar de telling van de ziekteweken gaat per de nieuwe ziektedatum verder waar hij was geëindigd. Dit kan bijvoorbeeld vervelend uitpakken als het twee totaal verschillende ziekteoorzaken betreft, omdat daar niet naar wordt gekeken voor de telling van de ziekteperiode. In de situatie van Hannah dekt de werkgever zich als het ware in. Door Hannah niet beter te melden, is er simpelweg sprake van een aaneengesloten ziekteperiode. Als zij na een aantal weken alsnog beter wordt gemeld, en binnen vier weken weer uitvalt, dan telt haar ziekteperiode door. Haar werkgever heeft op een oneigenlijke wijze haar ziekteperiode opgerekt, waardoor ze dan terug bij af is. Neem contact op met het IAC als je het vermoeden hebt dat je werkgever dit doet. Met al je individuele vragen kun je als AOb-lid terecht bij het informatie en adviescentrum. Download de AOb-ledenapp in de Google Playstore of Apple Store en stel makkelijk jouw vraag. Of ga het AOb-vragenformulier.
AOb op de NOT, kom je ook? 23 jan Na vier jaar is er deze week voor het eerst weer een Nationale Onderwijstentoonstelling (NOT), de grootste onderwijsbeurs van Nederland. LEES VERDER
Inspectie kraakt selectie aan de poort: opleidingen doen maar wat 23 jan De Inspectie van het Onderwijs maakt zich zorgen over de selectie van studenten voor populaire opleidingen. Er is geen overeenstemming hoe eerlijke selectie eruit moet... LEES VERDER
Laatste staartje Onderwijsakkoord-geld verdeeld 23 jan Ook onderwijspersoneel van middelbare scholen die onder de cao-mbo vallen, krijgt uren om de werkdruk te verlichten en extra scholingsbudget. Vakbonden en werkgevers moesten er... LEES VERDER
Langdurig ziekteverzuim vanwege covid neemt toe 23 jan Onderwijspersoneel is vaker en langer ziek vanwege corona dan medewerkers in andere sectoren. Vooral het aantal langdurig zieken met long covid in het onderwijs stijgt.... LEES VERDER