Juridisch advies: Hoor ik een directeurssalaris te krijgen? Ik ben gevraagd interim de taken over te nemen van onze locatiedirecteur die 0,6 fte werkt. Neem ik haar contract over en ontvang ik dan een directeurssalaris, mailt een leerkracht die fulltime op een basisschool werkt. 18 september 2017 • TEKST Jaan van Aken - Redactie Onderwijsblad Leraren die als interim-directeur functioneren, hebben inderdaad onder voorwaarden recht op een directeurssalaris. In de cao-po staat dat een leraar die de directeurstaken volledig waarneemt vanaf dag 31 recht heeft op een directeurssalaris. De eerste maand geldt het recht op een directeurssalaris dus niet. Daarnaast zijn er twee aanvullende voorwaarden: er mag geen andere directiefunctie in de formatie zijn opgenomen en het mag geen vervanging zijn van een directeur die vakantie heeft. De leerkracht die de vraag mailde voldoet aan de eisen. “Zij heeft na een maand dus recht op een directeurssalaris”, vertelt Wim Gulitz van het Informatie- en Advies Centrum van de AOb. “Deze leerkracht kan de directeursfunctie voor drie dagen waarnemen en de overige twee dagen haar eigen werk blijven doen. Een nieuw contract is niet nodig. Ze ontvangt na een maand een tijdelijke aanvulling op haar salaris voor de 0,6 fte aan directietaken.” Afspraken Gulitz adviseert over het interim-directeurschap schriftelijke afspraken te maken. “Leg vast dat u tijdelijk drie dagen de directiefunctie waarneemt, welke taken u overneemt, voor welke periode en tegen welk salaris”, zegt hij. Voor juridisch advies kunnen AOb-leden contact opnemen met het Informatie en Advies Centrum van de AOb via: 0900 – 463 62 62.
Mag mijn werktijdfactor worden afgerond? 23 mei Ik heb een werktijdfactor van 0,6500 (26 uur), maar wordt wekelijks voor 0,6000 ingepland (24 uur). Heeft mijn werkgever zeggenschap over de resterende twee uur? LEES VERDER
D66 en CDA eisen focus op basisvaardigheden 6 apr In het debat over de herziening van het curriculum benadrukten coalitiepartijen D66 en CDA dat ze focus willen op het updaten van taal en rekenen.... LEES VERDER
UvA-docenten zijn tijdelijke contracten zat en stoppen met nakijken 5 apr Op de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn meerdere medewerkers gestopt met nakijken om aandacht te vragen voor de tijdelijke contracten van junior docenten. De actie... LEES VERDER
AOb: ‘Derde ziektejaar voor onderwijspersoneel met long covid’ 28 mrt Mensen in het onderwijs die lijden aan langdurige covid moeten uitstel krijgen van de WIA-keuring – de keuring voor arbeidsongeschiktheid. Dat schrijft de AOb in... LEES VERDER