Check je nieuwe salaris met de handige AOb-tool De tool van de AOb om je salaris te checken is bijgewerkt. Reuze handig, want nu kun je kijken wat jouw nieuwe salaris gaat worden na alle nieuwe cao-afspraken en hoeveel je er netto op vooruitgaat. 19 juni 2018 • TEKST Webredactie Zowel voor het primair- als het voortgezet onderwijs is de Salarischeck bijgewerkt na alle recente cao-afspraken. Vul je geboortedatum in, de onderwijssector, de werktijdfactor en het aantal dienstjaren en kom er binnen een paar klikken achter wat het nieuwe salaris is. Nieuwe salarisschaal Werk je in het primair onderwijs? Dan moet je de nieuwe salarisschaal invullen aan het begin van de check. Alle leerkrachten uit de LA-salarisschaal gaan naar L10. Personeel uit de LB-schaal gaat naar L11 en LC naar L12. AOb-bestuurder Eugenie Stolk legt in dit nieuwsbericht op de AOb-website alles uit over de nieuwe salarisschalen en de cao-afspraken. Ook gaan leerkrachten in het primair ondewrijs -die nog niet aan het eind van hun salarisschaal zitten- automatisch een trede omhoog in augustus. In de check kun je het vergelijken door het aantal dienstjaren te verhogen. Zit je nu bijvoorbeeld in LA trede 2? Vul dan bij de check 2 in bij het aantal dienstjaren. Wil je weten wat het bedrag per augustus wordt in de hogere trede 3? Vul dan bij het aantal dienstjaren 3 in. Alles ingevuld? Dan krijg je een handig overzicht van de salarisstroken te zien. Let op, de check begint bij januari 2018. Dit is nog het oude salaris. Klik op de pijltjes naar rechts om de salarisstroken van het hele jaar te zien en de verschillen. Verhoging Als je in het voortgezet onderwijs werkt, zie je vanaf juni 2018 een salarisverhoging op de loonstrook staan. In het primair onderwijs is de loonsverhoging vanaf september 2018 en ook in de maand oktober keren schoolbesturen meerdere bedragen uit waardoor het nettosalaris in die maand flink hoger is. Benieuwd naar het nieuwe salaris? Vul dan de Salarischeck in. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn in het primair onderwijs? Klik op deze link. Het onderhandelaarsakkoord voor het voortgezet onderwijs vind je hier.
Mag mijn werktijdfactor worden afgerond? 23 mei Ik heb een werktijdfactor van 0,6500 (26 uur), maar wordt wekelijks voor 0,6000 ingepland (24 uur). Heeft mijn werkgever zeggenschap over de resterende twee uur? LEES VERDER
D66 en CDA eisen focus op basisvaardigheden 6 apr In het debat over de herziening van het curriculum benadrukten coalitiepartijen D66 en CDA dat ze focus willen op het updaten van taal en rekenen.... LEES VERDER
UvA-docenten zijn tijdelijke contracten zat en stoppen met nakijken 5 apr Op de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn meerdere medewerkers gestopt met nakijken om aandacht te vragen voor de tijdelijke contracten van junior docenten. De actie... LEES VERDER
AOb: ‘Derde ziektejaar voor onderwijspersoneel met long covid’ 28 mrt Mensen in het onderwijs die lijden aan langdurige covid moeten uitstel krijgen van de WIA-keuring – de keuring voor arbeidsongeschiktheid. Dat schrijft de AOb in... LEES VERDER