Akkoord cao hbo is definitief De vakbondsleden en de werkgeversorganisatie Vereniging Hogescholen zijn akkoord met de nieuwe cao. Daarmee hebben alle medewerkers in het hbo definitief een nieuwe cao. Zij zien per juni 2022 een loonsverhoging van 4 procent op hun salarisstrook staan. 14 april 2022 • TEKST Karen Hagen - Redactie Onderwijsblad In dezelfde maand krijgen alle personeelsleden ook een eenmalige uitkering van 600 euro bruto bij een voltijdbaan. Deze uitkering is naar rato van het dienstverband. Eerder legde AOb-bestuurder Douwe van der Zweep uit welke afspraken zijn gemaakt. Afgelopen vrijdag stemde de hbo-sectorraad van de AOb in met het akkoord. De werkgevers, de Vereniging Hogescholen, kwamen kort daarna met groen licht en ook de andere bonden zijn akkoord. Peiling Hbo-leden van de AOb stemden grotendeels in met het akkoord: 91 procent was voor, 9 procent keurde het af. De respons op de peiling was 20 procent, in totaal gaven 710 leden hun mening. ‘Meerdere leden zullen weer wat makkelijker hun rekeningen kunnen betalen’, schrijft één van de leden in een toelichting. Hbo-leden van de AOb stemden grotendeels in met het akkoord: 91 procent was voor, 9 procent keurde het af Wel stipten meerdere geënquêteerden in de open opmerkingen het achterblijven van cao-afspraken over het vitaliteitspact en de werkdruk aan. Dit moet volgens meerdere leden nu toch wel snel geregeld worden. Zo schrijft een AOb-lid: ‘Blijf aandacht schenken aan het vitaliteitsprogramma voor oudere werknemers binnen het hbo. Dit zodat zij gezond en wel de AOW kunnen bereiken. En verder verdient het aandacht dat nieuwe en jonge docenten beter begeleid en ingewerkt worden binnen het hbo.’ Een ander noemt het uitstel van het generatiepact ‘veel te lang en onaanvaardbaar’. ‘De huidige 60-plussers hebben, zeker gezien de werkdruk, behoefte aan een redelijke manier van afvloeiing naar minder werken.’ En: ‘De werkdruk wordt wel genoemd, maar staat niet echt op het netvlies. Het wordt tijd dat hier regels voor komen.’ Cao-inzet Eerder zei Van der Zweep over de werkdruk en het vitaliteitspact dat voor deze onderwerpen meer tijd nodig is en dat de afspraken blijven staan dat hogescholen hun werkdrukplan updaten en het beleid toetsen op realistische taakopdrachten. “Deze onderwerpen staan zeker hoog op de agenda.” Word lid van de AOb. Samen staan we sterker aan de onderhandelingstafel.
Student voor de klas is kwetsbaar 30 jan Heel wat studenten staan nog voordat ze zijn afgestudeerd voor de klas. ‘Groenpluk’ heet het, als studenten een baan krijgen, voordat ze een diploma hebben... LEES VERDER
Inspectie kraakt selectie aan de poort: opleidingen doen maar wat 23 jan De Inspectie van het Onderwijs maakt zich zorgen over de selectie van studenten voor populaire opleidingen. Er is geen overeenstemming hoe eerlijke selectie eruit moet... LEES VERDER
Langdurig ziekteverzuim vanwege covid neemt toe 23 jan Onderwijspersoneel is vaker en langer ziek vanwege corona dan medewerkers in andere sectoren. Vooral het aantal langdurig zieken met long covid in het onderwijs stijgt.... LEES VERDER
Wat de ABP-pensioenverhoging betekent in het dagelijks leven 23 jan De verhoging van de ABP-pensioenen met 12 procent is begin van deze maand ingegaan. Wat betekent dat voor werkende en gepensioneerde AOb-leden? “We hebben weer... LEES VERDER