Het AOb-hoofdbestuur, iets voor jou?
De Algemene Vergadering (AV) van de AOb kiest op 19 juni 2026 twee nieuwe (onbezoldigde) hoofdbestuurders. Wij zoeken een hoofdbestuurder voor de regio Oost en een vertegenwoordiger voor de AOb-afdelingen. De drie kandidaten stellen zich aan je voor.
Margot Ellenbroek: 'Echte verandering komt van onderop'
"Mijn naam is Margot Ellenbroek en ik ben bijna tien jaar actief in het onderwijs. Naast mijn werk als docent zette ik me in voor filosofieonderwijs voor vmbo-leerlingen, werkte ik aan kansengelijkheid in het techniekonderwijs (binnen regionale samenwerkingen tussen po, vo en mbo) en droeg ik het afgelopen jaar bij aan het versterken van de rol van leraren binnen de 'Nationale Aanpak Professionalisering van Leraren.'
Voor goed onderwijs is een brede vertegenwoordiging van de onderwijspraktijk cruciaal. Daar wil ik mij binnen de AOb voor inzetten. Om te beginnen door de regio, met al haar kracht én uitdagingen, een stevige stem te geven. Maar ook door te zorgen dat meer werknemers binnen het onderwijs zélf hun stem laten horen.
Door mijn optimisme kan ik processen en mensen in beweging brengen. Daar heb ik ook buiten het onderwijs de nodige ervaring mee opgedaan als bestuursvoorzitter van een politieke afdeling. Ik breng een nieuwe blik op de vakbond mee en hoop daarmee ook de verbinding te maken met mensen die de AOb nu nog niet weten te vinden. In een tijd waarin de onderwijskwaliteit onder druk staat en sociale zekerheden ter discussie worden gesteld, hebben we een sterk collectief nodig."
Margot stelt zich kandidaat voor hoofdbestuurder regio Oost.
Robbert Hall: 'Samen verantwoordelijkheid nemen voor het beste onderwijs!'
"In mijn werk als docent economie heb ik al snel gemerkt dat het voor mij niet ophoudt bij mijn eigen lessen. In de medezeggenschapsraad en als vertrouwenspersoon zet ik mij in voor een school waarin mensen zich gehoord voelen en waarin we samen verantwoordelijkheid nemen voor goed onderwijs. Ik sta graag klaar voor anderen en wil van betekenis zijn, juist ook wanneer het ingewikkeld wordt. Diezelfde drive heb ik de afgelopen jaren verder uitgebreid binnen de AOb, waar ik voor rayon Oost actief ben als sectorconsulent voortgezet onderwijs, mr-consulent voor het po en vo en als lid van de sectorraad vo.
Voor mij is de AOb in de eerste plaats een vereniging: van en voor leden, verbonden door hart voor het onderwijs. Ik wil bijdragen aan een AOb die focus aanbrengt en zichtbaar van waarde is voor haar leden. Tegelijk geloof ik sterk in het versterken van de vereniging zelf: het verbinden van leden, van jong tot post-actief, en het benutten van de kracht die daarin al aanwezig is.
Mijn kracht ligt in het snel doorgronden van complexe vraagstukken en het leggen van verbanden die niet altijd direct zichtbaar zijn. Ik zoek graag naar creatieve oplossingen die niet alleen kloppen, maar ook gedragen worden.
De AOb heb ik leren kennen als een betrokken en bevlogen organisatie. Zo’n 20 jaar geleden kon ik er zelf als lid terecht met vragen. Dat ik nu zelf kan bijdragen aan het verder helpen van onze leden en het versterken van onze vereniging motiveert mij des te meer om deze stap te zetten."
Robbert stelt zich kandidaat voor hoofdbestuurder regio Oost.
Christijn Snippe: 'Grote vragen, gewone taal, goed onderwijs'
"Geboren in een christelijk gezin in Drenthe kende ik geen vanzelfsprekende schoolloopbaan. Na een moeizame schoolperiode begon ik aan de opleiding onderwijsassistent. Docenten zagen een goede leerkracht in mij en moedigden mij aan de pabo te gaan doen. Daar ontdekte ik mijn interesse voor filosofie en hoogbegaafdheid.
Na de pabo ben ik deeltijd filosofie gaan studeren. Daarnaast werk ik in het voltijds hoogbegaafdenonderwijs, ben ik bestuurslid van de CVHO en kartrekker van het netwerk passend onderwijs. Mijn analytische vaardigheden, netwerkvaardigheid en reflectief vermogen kan ik goed een plek geven in de breedheid van de AOb.
Wij hebben een prachtig beroep om trots op te zijn. De AOb is naast vakbond ook beroepsorganisatie: een plek waar professionals kennis delen, elkaar versterken en samen richting geven aan goed onderwijs. De basisnorm voor ondersteuningsgebieden laat voor mij zien wat krachtig verenigen betekent: ervaringen uit de praktijk verbinden met professionele zeggenschap en gezamenlijke belangen.
Namens de afdelingen Sint Bonaventura en CVHO wil ik mij o.a. inzetten voor de plek van levensbeschouwing, vorming en waarden in het onderwijs. In een veelkleurige vereniging zie ik het als mijn rol om verbindend te zijn, met oog voor verschillen en gericht op wat ons als onderwijsprofessionals bindt."
Christijn stelt zich kandidaat voor hoofdbestuurder uit de afdelingen.
