Artikelen

Eén op de vijf docenten en ondersteuners in het voortgezet onderwijs heeft geen vast contract. “Hoe haal je het in je hoofd mensen eindeloos aan het lijntje te houden, terwijl we zitten met een schreeuwend tekort.”

Op dezelfde school werken als je moeder of je kind: hoe is dat? Twee zoons, een dochter en drie moeders vertellen. “Mijn moeder heeft soms een broertje dood aan alle formulieren zoals handelingsplannen en zo. Voor mij is dat juist belangrijke informatie.”

Na nieuw inspectieonderzoek zijn de Scholen voor Persoonlijk Onderwijs (SvPO) in Amsterdam, Hoorn en Utrecht wederom zeer zwak bevonden. Ook is duidelijk dat de scholengroep overstapt op een nieuwe naam: Scholen voor Persoonlijk VO, afgekort tot sPvo.

Het personeel van Britse universiteiten wil betere arbeidsvoorwaarden en meer loon. Met de hoge inflatie in het achterhoofd stemden vakbondsleden maandag voor een grote landelijke staking.

In Breda is er een speciale klas die hoogbegaafde kinderen uit kansarme wijken samenbrengt met hoogbegaafde kinderen uit een rijke wijk. “Wat het extra bijzonder maakt, is dat de leerlingen geselecteerd zijn op hun talenten. Oftewel de kloof wordt bestreden met talent."

Vrouwelijke wetenschappers met een tijdelijke aanstelling zijn kwetsbaarder voor ongelijke behandeling en discriminatie, blijkt uit nieuw onderzoek. Mede daardoor verlaten zij de wetenschap vaker dan mannen.

Na herhaaldelijk verzoek om functiewaardering, komt een mbo-medewerker erachter dat collega’s in dezelfde functie beter betaald krijgen. De werkgever past het loon aan, maar de medewerker wil ook looncompensatie en roept daarvoor de hulp van de AOb in.

Het middelbaar beroepsonderwijs krijgt komende vijf jaar 367 miljoen euro extra voor het bevorderen van kansengelijkheid, een betere aansluiting op de arbeidsmarkt en voor kwaliteit, onderzoek en innovatie. In totaal krijgt het mbo ruim 4 miljard euro tot en met 2027. Een groot deel van dit bedrag was al aangekondigd.

De School voor Persoonlijk Onderwijs (SvPO) in het Zeeuwse Kapelle heeft van de Onderwijsinspectie het predikaat ‘zeer zwak’ gekregen. De Isaac Beeckman Academie, zoals de oudste van de acht SvPO-scholen van oorsprong heet, is daarmee de vierde die zeer zwak is verklaard.

Door het tekort aan leraren staan onderwijsassistenten steeds vaker zelfstandig voor de klas. "Als zij zelfstandig een groep draaien, moeten ze worden betaald als leraar", zegt AOb-bestuurder Thijs Roovers.

Door het lerarentekort hebben schoolbestuurders uitzendbureaus nodig om aan personeel te komen - soms tegen wil en dank. Steeds vaker stellen onderwijsstichtingen paal en perk aan de hoge tarieven en afkoopsommen in de detacheringsbranche.

Sommige universiteiten willen de nieuwe startersbeurzen niet aan individuele universitair docenten toekennen, maar aan groepen. Er vindt overleg plaats met het ministerie om te kijken of dat mogelijk is.

Het aantal tijdelijke contracten aan de Nederlandse universiteiten blijft groeien. Dat blijkt uit het antwoord van minister Robbert Dijkgraaf op vragen van de Tweede Kamer. De AOb strijdt al jaren voor meer vaste banen.

Het grotendeels sluiten van scholen en het overschakelen op afstandsonderwijs tijdens de corona-pandemie was een ingrijpende maatregel, maar hoeveel het precies heeft bijgedragen aan het indammen van de besmettingen blijft onduidelijk. Het kabinet moet dergelijke maatregelen zo snel mogelijk alsnog grondig evalueren om in de toekomst beter voorbereid te zijn, aldus de Onderzoeksraad voor de Veiligheid vandaag.

ROC Mondriaan uit Den Haag schaft de laagste twee salarisschalen af. Het minimumloon op de school wordt 2300 euro bruto per maand. De school ziet dat de kosten voor levensonderhoud enorm zijn gestegen en wil dat haar medewerkers en studenten 'zonder al te veel zorgen kunnen bouwen aan hun toekomst'.

Het ontslag van docent Paula van Manen, nadat ze een boek publiceerde over een onderwijsvernieuwing bij Roc Nijmegen, was een inmenging in de vrijheid van meningsuiting. Dat oordeelt de Hoge Raad, die vandaag een streep zet door een vonnis van het Gerechtshof. “Dit is een belangrijke uitspraak voor het onderwijs”, reageert Van Manen.

De officiële Leraren van het jaar zijn vaak slimme en optimistische influencers. Ze vinden hun beroep fantastisch en dragen dat ook uit. Soms tot ergernis van anderen.

Veertig procent van het onderwijspersoneel zegt in financiële problemen te komen wanneer er pas in het voorjaar - bij nieuwe cao’s - een loonsverhoging komt. Dat blijkt uit een AOb-enquête onder ruim 1700 leraren en ondersteuners. Meer dan de helft van het onderwijspersoneel ziet armoede onder hun leerlingen en studenten: 'geen lunch en kapotte schoenen'.