Artikelen

Bijna tachtig docenten uit het voortgezet onderwijs voerden vanochtend in Nieuwegein voor het eerst actie voor een betere cao. Ze willen onder meer goede afspraken om de werkdruk te verlagen.

Het Amsterdamse IJburg College, dat begin dit jaar door de Onderwijsinspectie onder verscherpt financieel toezicht is geplaatst, verkeerde al veel langer in een precaire financiële situatie.

Naast je baan als docent promotieonderzoek doen. Dat is in het mbo helemaal niet vanzelfsprekend. Martha Magee, docent op het Roc van Flevoland, gaat het doen. Onlangs rondde ze het pre-promotietraject af. Nu is ze klaar voor het onderzoek.

Het is nu al een succes, de actie van twee openbare Utrechtse schoolbesturen, in het voortgezet en primair onderwijs, om nieuwe leraren te trekken. “Ik geloof niet in dure overheidscampagnes. Gewoon de mensen laten zien hoe mooi ons werk is, hoe de school ruikt en voelt, dat werkt veel beter.”

Schoolbestuurders mogen zelf weten of ze stakend onderwijspersoneel doorbetalen of niet. Wettelijk gezien hoeven scholen geen salaris te betalen op een stakingsdag, maar het is ook niet verboden als ze het wel doen. Dat meldt minister Arie Slob voor Basis-en Voortgezet onderwijs in een brief aan de Kamer.

Vier op de vijf docenten in het voortgezet onderwijs ervaren een hoge tot zeer hoge werkdruk. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Voion, een organisatie die zich bezighoudt met de arbeidsmarkt in het voortgezet onderwijs.

Het Friese Nordwin College is vanwege financiële problemen door de Onderwijsinspectie onder verscherpt toezicht geplaatst. Het interim-bestuur wil enkele tientallen banen schrappen.

Het bestuur van de Onderwijscoöperatie, waar de AOb samen met CNVO, FVOV en VVVO inzit, geeft de ondersteuning van de implementatie van de Wet beroep leraar en lerarenregister terug aan de minister.

Elk schoolbestuur hoort een professioneel statuut te hebben sinds 1 augustus 2017. De AOb krijgt echter regelmatig vragen wanneer en waarom scholen een professioneel statuut moeten hebben, en wat leraren daaraan hebben.

Op basisschool KC De Eik in het Limburgse stadje Nieuwstadt sturen ze deze maand elke donderdag één klas naar huis vanwege een tekort aan leerkrachten. “Het is een noodoplossing”, zegt Hannie van Hoorn, directeur van de basisschool. “We doen het omdat het niet anders kan.”

Flexibele arbeidskrachten in het hbo krijgen meer zicht op een vaste baan. Dat is een van de belangrijkste afspraken in de nieuwe cao voor het hbo, waarover de AOb en werkgevers op 21 maart overeenstemming hebben bereikt.

Docenten en ondersteuners die werken bij de Brabantse scholengroep Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) hebben -als ze akkoord gaan- vanaf 1 april een nieuwe cao. "We hebben goede afspraken kunnen maken over werkzekerheid en professionalisering. Ik ben tevreden over het onderhandelaarsakkoord dat er ligt”, zegt AOb-onderhandelaar Herman Molleman.

De AOb heeft eerste prikacties bedacht om te komen tot een goede cao voortgezet onderwijs omdat verder praten geen zin meer heeft. “De werkgeversorganisatie wil niets doen om de werkdruk te beteugelen en houdt vast aan een tegenvallend loonbod. En dus breekt het moment aan om actie te voeren", zegt AOb-hoofdbestuurder Henrik de Moel.

De drie basisscholen van de Stichting Nutscholen Geldrop zijn vandaag weer open. De raad van toezicht en bestuurder Mieke van den Broek zijn gisterenavond opgestapt. Dat was een eis van de 65 leerkrachten die zich gisteren massaal ziek meldden uit protest. “Dit is de apotheose van een jaar lang strijd”, zegt ouder Sytske Klarenbeek die het woord voert namens de leerkrachten.

De lerarenbeurs, die dit jaar zijn tienjarig bestaan viert, blijft populair. Toch gaat het budget voor docenten die naast hun baan een studie willen volgen niet op. Gebrek aan studie-uren en vervanging maken van het afstuderen een hordeloop.

Gaan er meer mensen studeren als ze in het eerste jaar duizend euro minder collegegeld hoeven te betalen? De Raad van State denkt van niet en toont zich in een spoedadvies uiterst kritisch over een wetsvoorstel van onderwijsminister Van Engelshoven.

Als leerkracht Petra bij haar directeur aangeeft dat ze haar loopbaan op een andere manier wil voortzetten, biedt haar werkgever haar een regeling aan. Petra vraagt de juridische dienst van de AOb waar zij recht op heeft.

De AOb gaat samen met de andere bonden en de PO-raad de functiebeschrijvingen updaten. Dat is nodig, want het beroep van leraar is erg veranderd en dat moet ook in de functiebeschrijvingen te zien zijn. Wij hebben vijftig leraren, twintig schoolleiders en twintig schoolbestuurders nodig die meedenken. Lijkt dat je interessant? Geef je op!