Stapelaar Melle Kampstra slaagde cum laude voor het vmbo, de mavo en de havo. Nu zit hij in 5-vwo en gaat hij voor een kwartet aan ‘met lof’ gehaalde schooldiploma’s. De universiteit ligt binnen handbereik.
Het kind van ouders die de vrijwillige ouderbijdrage op school niet kunnen ophoesten, mag niet uitgesloten worden van schoolreisjes of andere activiteiten. Gisteren nam de Tweede Kamer een wet aan waarin duidelijk staat dat de vrijwillige ouderbijdrage ook echt vrijwillig is.
Na de jaarwisseling is het Engels officieel de voertaal aan de Universiteit Twente en de TU Eindhoven. Kamerleden en tegenstanders van verengelsing zijn kritisch. Andere universiteiten kiezen liever voor tweetaligheid.
De AOb-sectorraad heeft gisteravond unaniem ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao in het primair onderwijs. Ook de ledenpeiling liet duidelijke cijfers zien: 87 procent kan zich vinden in de afspraken die gemaakt zijn.
Het noodplan waarmee onderwijsminister Slob het lerarentekort in de grote steden wil bestrijden is een wassen neus. Dat zegt AOb-voorzitter Eugenie Stolk. “Met zijn één miljoen euro kun je zestien leerkrachten aanstellen, terwijl het tekort oploopt tot vele duizenden leerkrachten. Dat is alleen op te lossen met een forse structurele investering.”
Onderwijsassistent Peter wordt begin volgend jaar vader. Hij wil de eerste weken na de geboorte van zijn kind thuis zijn. Wat is er mogelijk?
Ondanks het lerarentekort is er onderwijspersoneel dat al jarenlang werkt als invaller, zonder uitzicht op die felbegeerde vaste baan. Wie rond 2010 afstudeerde en nog steeds ‘flext’, raakt ontmoedigd of haakt af. “Onvoorstelbaar dat ik in deze tijd geen normale baan voor de klas kan krijgen.”
Deze maand maakt het ministerie van Onderwijs de 150 miljoen euro incidenteel geld uit het convenant over aan de schoolbesturen in het voortgezet onderwijs. AOb-bestuurder Henrik de Moel wil docenten hierop wijzen: “Ik ben bang dat het geld in een grote pot verdwijnt. Ga op jouw school na waar jullie als onderwijspersoneel het geld aan willen besteden.”
Leg de focus op taal, rekenen en lezen. Ga uit van wat de leerling echt moet leren, en niet in de eerste plaats van de methode. En toets alleen wat je zinvol vindt – stop met toetsen om het toetsen. Dat zijn de belangrijkste ideeën op de brainstormsessie van De Globe, een van de scholen van de Stichting Westelijke Tuinsteden Amsterdam die deze week gesloten zijn vanwege de lerarentekorten.
Er ligt een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao primair onderwijs. Volgens het akkoord, dat de AOb aan zijn leden gaat voorleggen, krijgt al het onderwijspersoneel vanaf 1 januari 2020 een loonsverhoging van 4,5 procent en een bonus. Voor onderwijsondersteuners en schooldirecteuren zijn de functiebeschrijvingen geactualiseerd. AOb-voorzitter Eugenie Stolk: “Maar de tweedaagse staking van januari gaat absoluut dóór, omdat er nog steeds structurele investeringen nodig zijn om de loonkloof met het voortgezet onderwijs te dichten.”
Het oprukkende continurooster in het basisonderwijs zet pauzes van leerkrachten onder druk. “Op papier lijkt het goed geregeld, maar in de praktijk werkt het niet.”
Een substantiële salarisverhoging en afspraken over de naleving van de cao zijn voor de AOb-onderhandelaars prioriteit bij een nieuwe ronde cao-onderhandelingen. In maart 2020 starten de gesprekken. “Het is glashelder dat hbo-personeel óók wil profiteren van de goede economie”, zegt Roelf van der Ploeg die namens de bond aan de cao-tafel zit.
Onderwijsminister Arie Slob vindt de voorstellen die er liggen voor een nieuw curriculum ‘een goed vertrekpunt’ en is overwegend positief. Ook kondigt hij aan dat scholen 30 procent van de onderwijstijd zelf mogen invullen. AOb-bestuurder Jelmer Evers: “De minister dendert door, maar de kritiek vanuit onze achterban is fundamenteel. Investeer nu eerst in onderwijs.”
Mbo-docent Loes van Gemert ontwierp vrolijke vintage kaarten om het gesprek met en tussen docenten op gang te brengen. “Samen kunnen we veel meer bereiken dan alleen.”
WOinActie stapt op 20 december naar de Arbeidsinspectie om collectief aangifte te doen van structureel overwerk. Maar eerst inventariseert de protestgroep de omvang en gevolgen van extra uren die wetenschappers draaien.
Buikkrampen, slechte concentratie en niet willen gymmen. Pubermeiden worstelen soms met hun menstruatie op school. Docenten weten ook niet altijd hoe ermee om te gaan. “We doen er veel te spastisch over.”
Promovendi van de Rijksuniversiteit Groningen hebben een manifest geschreven: ze willen geen studenten meer zijn, maar werknemers. Ze zijn een handtekeningenactie gestart.
De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen moet een voormalig student medische hulpverlening bijna 45 duizend euro betalen voor opgelopen studievertraging. Twee studenten uit latere studiejaren krijgen geen schadevergoeding.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)