Artikelen

De Tweede Kamer bestookt het kabinet met vragen over samenwerking tussen de Amsterdamse universiteiten UvA en VU en het Chinese techbedrijf Huawei. Waarom levert een pact tussen onderwijs en China steevast gedoe op? Acht vragen en antwoorden.

Onderwijs raakt snel ontwricht wanneer het personeel drie of soms zelfs vier werkdagen thuis moet blijven bij lichte gezondheidsklachten. Door het lerarentekort is er nauwelijks achtervang en worden klassen naar huis gestuurd. Vitale beroepen moeten daarom voorrang krijgen op de corona-teststraat, vindt onder andere de AOb. Minister Hugo de Jonge ziet daar nog geen reden toe.

Promovendi aan Nederlandse universiteiten werken zich een slag in de rondte, met soms burn-out en psychische klachten als gevolg. De druk moet van de ketel, zegt het Promovendi Netwerk Nederland.

Als gevolg van de coronacrisis konden duizenden mbo-studenten in de maanden voor de vakantie niet terecht op hun stageplek. Ook voor het nieuwe studiejaar dreigt een groot tekort aan stageplaatsen en leerbedrijven. Het Onderwijsblad inventariseerde tot aan de zomer de ontwikkelingen, en blikt ook alvast vooruit.

De wetenschappelijke kwaliteit van het Nederlandse onderzoek is goed en Nederlandse onderzoekers werken veel internationaal samen. Tegelijkertijd is er ook een andere kant, signaleert het Rathenau Instituut vandaag in het rapport 'Balans van de wetenschap 2020': een groot aandeel tijdelijke contracten, de hoge werkdruk met relatief veel overwerk en een groeiend ziekteverzuim vragen aandacht.

De vacaturewebsite Meesterbaan telt dit jaar opvallend minder vacatures dan vorig jaar. Zelf denkt het platform aan corona als mogelijke oorzaak.

Uiterlijk 1 oktober moeten scholen in het primair en voortgezet onderwijs hun personeel en leerlingen laten weten of de ventilatie op orde is. Dat zegt onderwijsminister Arie Slob, die gisteren onder druk van de Tweede Kamer en de vakbonden actie ondernam.

Scholen moeten zelf nagaan of hun ventilatiesysteem voldoet aan het Bouwbesluit, bleek vandaag tijdens een speciaal ingelast coronadebat in de Tweede Kamer. “Dit advies is veel te vrijblijvend”, reageert AOb-bestuurder Jelmer Evers.

Aerosolen die via de airco van lokaal naar lokaal kunnen. Of juist het ontbreken van ventilatiemogelijkheden, waardoor leraar en leerling urenlang dezelfde lucht delen. En de leerling: hoe besmettelijk is hij nou? Het onderwijspersoneel maakt zich zorgen.

Van de 82 miljoen die vorig jaar beschikbaar was voor de lerarenbeurs bleef maar 4,5 miljoen euro over. Toch besloot Den Haag het budget met 28,5 miljoen te korten, om hiermee zij-instromers en onderwijsassistenten te financieren. Tweede Kamerleden voelen zich om de tuin geleid en eisen een oplossing van de minister.

Het plafond van de lerarenbeurs is bereikt. Er zat dit jaar minder geld in de pot. En dat geld was - waarschijnlijk - razendsnel op.

Met hulp van de AOb heeft een gepensioneerde docent onlangs een nabetaling van drie ton netto ontvangen van pensioenfonds ABP. “Dit is uitzonderlijk”, zegt AOb-pensioenadviseur Roelf van der Ploeg.

Pensioenfonds ABP, waar het onderwijspersoneel bij is aangesloten, heeft een beter kwartaal achter de rug, maar waarschuwt voor pensioenkortingen in 2021. ‘Het ABP zit nog steeds in de gevarenzone, de kans op verlaging volgend jaar is reëel’, aldus het fonds.

Jerre is dolgelukkig: na zijn afstuderen vindt hij bij een groot schoolbestuur direct zijn eerste vaste baan als schoolpsycholoog. Hij bekijkt zijn eerste loonstrookje, ziet daarop ‘IPAP premie’ vermeld staan en is benieuwd wat dit inhoudt.

Juf Petra heeft een voltijd baan op een middelbare school. Zij neemt jaarlijks haar 50 uur aan individueel keuzebudget op voor verlof. Zij vraagt zich af of zij meer kan doen met dit budget.

De carrièreperspectieven van jonge wetenschappers zijn belabberd vanwege herhaaldelijk tijdelijke aanstellingen, zware onderlinge concurrentie en prestatiedruk. De nieuwe cao bepaalt dat onderzoek naar de verbetering van carrièrekansen nodig is.

In one year's time, all Dutch universities must have an ombudsman to deal with staff complaints. This is part of the new collective labour agreement for universities.

Over een jaar moet elke universiteit een ombudsman hebben die klachten van personeel behandelt. Dat staat in de nieuwe cao voor universiteiten.