Kan er een tegemoetkomingsfonds en een extra ziektejaar worden ingesteld voor leraren en ondersteuners met langdurige covid? Dat vraagt de PvdA naar aanleiding van het Zwartboek long covid van de AOb.
De vakbondsleden en de werkgeversorganisatie Vereniging Hogescholen zijn akkoord met de nieuwe cao. Daarmee hebben alle medewerkers in het hbo definitief een nieuwe cao. Zij zien per juni 2022 een loonsverhoging van 4 procent op hun salarisstrook staan.
Driekwart van de ondervraagde rekendocenten in het mbo heeft zorgen over de nieuwe rekeneisen die vanaf volgend studiejaar gelden. Vanaf 1 augustus telt rekenen mee voor het diploma en kunnen studenten erop zakken.
Medezeggenschapsraden zijn voor besturen van hogescholen en universiteiten een belangrijke informatiebron. Maar door onder meer de lage opkomst bij verkiezingen dreigt die op te drogen, waarschuwt de Onderwijsinspectie.
De neerwaartse trend in de beheersing van basisvaardigheden, zoals taal en rekenen maar ook burgerschap, moet snel worden gekeerd. Dat is ook mogelijk.
Steeds meer hogescholen bieden de tweejarige hbo-opleiding Ad Pep aan: de Associate degree Pedagogisch educatief professional. Studenten worden opgeleid om in hun vak grenzen te overbruggen tussen onderwijs, jeugdzorg, kinderopvang en sociaal werk. In Zwolle zijn al drie lichtingen afgestudeerd.
Op het Haarlem College verdelen docenten de niet-lesgevende taken sinds vorig studiejaar onderling. Niet de uren staan daarbij voorop, maar de last of het plezier dat zij zelf ervaren. Een taakbeleid zonder uren tellen, werkt dat?
Toezichthouders bepalen zelf hun eigen beloning. Die vergoeding gaat soms met grote sprongen omhoog, terwijl de onderbouwing in het jaarverslag veel te wensen over laat, zo ontdekte het Onderwijsblad.
Steeds minder hbo-docenten zitten in salarisschaal 12, waarin ze beter betaald krijgen omdat ze meer verantwoordelijkheid zouden dragen. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van de Vereniging Hogescholen.
De verplichte registratie van nevenfuncties en belangen van hoogleraren is incompleet en chaotisch, meldt tv-programma Nieuwsuur. Minister Dijkgraaf vindt dat “verontrustend” en de universiteiten beloven beterschap.
Ruim 60 procent van de melders bij het meldpunt long covid van de AOb raakte besmet op het werk. Nog eens 20 procent vermoedt het. Dat staat in het Zwartboek dat de AOb vandaag presenteert.
In het debat over de herziening van het curriculum benadrukten coalitiepartijen D66 en CDA dat ze focus willen op het updaten van taal en rekenen. Een ‘integrale aanpak’ van de curriculumvernieuwing is de afgelopen jaren immers mislukt. Ook de AOb wil focus en een grote betrokkenheid van leraren. Onderwijsminister Wiersma zegde toe dat hij op dit punt terugkomt in een nieuwe brief aan de Kamer.
De tien finalisten die strijden om de prijs ‘Onderwijsteam van het jaar’ in het mbo zijn bekend. De finalisten houden op 20 april een pitch voor een vakjury, op 16 mei weten we wie het onderwijsteam van het jaar is.
Op de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn meerdere medewerkers gestopt met nakijken om aandacht te vragen voor de tijdelijke contracten van junior docenten. De actie is uitgeroepen door Casual UvA. Elmar Jansen heeft zelf een vast contract, maar doet mee uit solidariteit met collega’s. “Het gaat aan de lopende band door en is heel vervelend. Fijne en goede collega’s die weer moeten vertrekken.”
De bonden en de werkgeversorganisatie MBO-raad beginnen vanavond aan de onderhandelingen voor een nieuwe cao. AOb-bestuurder Henrik de Moel zet in op een loonsverhoging met koopkrachtbehoud, meer docenten in de LC-salarisschaal en hij wil stappen zetten zodat oudere collega’s gezond hun pensioen halen
De kandidaten die zich namens de AOb verkiesbaar stellen om een plek in het Verantwoordingsorgaan bij pensioenfonds ABP te bemachtigen zijn bekend. Vanaf 4 april kunnen deelnemers en gepensioneerden bij het ABP hun stem uitbrengen. Bekijk onze kandidaten en standpunten.
De - zelf opgelegde - deadline van 1 april voor het afsluiten van de cao-po is niet gehaald. ‘Het kost meer tijd dan verwacht’, verklaren de sociale partners in een gezamenlijke verklaring.
Minister Dennis Wiersma komt na de zomer met een ‘routekaart’ naar inclusief onderwijs in 2035. Ondertussen blijven succesvolle voorbeelden, zoals de Monnikskap in Nijmegen, in onzekerheid over hun toekomst.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)