Beurspromovendi bij het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) zijn werknemers en zo moeten zij ook gezien worden. Dat heeft na het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden nu ook de Hoge Raad bevestigd in een uitspraak.
Tekst Karen Hagen en Jelte Klerk - - 2 Minuten om te lezen
Beeld: Typetank
Door deze uitspraak kunnen 44 medewerkers van het UMCG bij hun werkgever een claim indienen om achterstallig loon, pensioen, vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen te ontvangen. De AOb heeft zich vanaf het begin ingezet voor bescherming van deze werknemers. “Dit is goed nieuws”, zegt AOb-sectorbestuurder Donald Pechler. “Het betekent dat deze 44 personen werknemersvoordelen kunnen krijgen die ze al die jaren zijn misgelopen.”
Beurspromovendi zijn werknemers: er is sprake van een gezagsrelatie en hun werk is ingebed in de organisatie
De 44 beurspromovendi van het UMCG zijn al sinds 2019 bezig met rechtszaken om aan te tonen dat zij wel degelijk werknemers zijn. Zij startten tussen 2016 en 2018 bij het UMCGmet een beurs om promotieonderzoek te doen. Zij kregen van het UMCG aanvankelijk een beurscontract, maar voerden wel hetzelfde onderzoekswerk uit en hadden dezelfde verantwoordelijkheden als promovendi die wel als werknemer met een arbeidsovereenkomst werden aangenomen.
Het UMCG kreeg in eerste instantie gelijk van de kantonrechter die bepaalde dat de promovendi geen werknemers waren, maar het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden had een andere mening. Het hof vond wel dat de beurspromovendi werknemers zijn omdat er sprake is van een gezagsrelatie en omdat hun werk is ingebed in de organisatie. Het promovendus-beurscontract moest daarom met terugwerkende kracht worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst. De Hoge Raad, het hoogste gerechtsorgaan in Nederland, bevestigt dat in deze uitspraak.
Behalve het UMCG maakte ook de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) veel gebruik van het zogenoemde ‘beurs-experiment’ dat het ministerie van Onderwijs vanaf 2016 heeft toegestaan. Oud-minister Robbert Dijkgraaf kondigde in 2022 aan dat het experiment in 2024 zou worden gestaakt.
Naast de AOb heeft ook de belangenorganisatie Promovendi Netwerk Nederland (PNN) zich ingezet voor de promovendi. AOb-sectorbestuurder Pechler wil samen met PNN bestuderen of het arrest voor zo’n 1500 beurspromovendi aan de RUG voldoende aanknopingspunten biedt om bij hun werkgever een vergelijkbare claim neer te leggen.
Ben je al lid? Login om verder te lezen.