ABP-bestuur zet volgende stap naar nieuwe pensioenregeling

Het Verantwoordingsorgaan, een soort medezeggenschapsraad die het bestuur vooraf over beleid adviseert, gaf hierover eerder al een positief advies. “De bonden en de werkgeversorganisaties hebben het ABP een opdracht gegeven om de nieuwe pensioenregeling uit te voeren”, zegt AOb-pensioenadviseur Roelf van der Ploeg. “Voordat het ABP instemt met zo’n opdracht bekijkt het bestuur of de opdracht evenwichtig is en uitvoerbaar. Het ABP kijkt bijvoorbeeld of het pensioenvermogen over alle generaties is verdeeld en let op de compensatie voor de middengroep. Daar zijn ze allemaal mee bezig geweest en nu laten ze weten dat ze de opdracht aanvaarden.” 

Uitwerking van het pensioenakkoord

Na het sluiten van het Pensioenakkoord zijn de sociale partners aan de slag gegaan met de uitwerking hiervan. Zij spraken af hoe ze de nieuwe pensioenregeling voor zich zien. Vervolgens geven de werknemersorganisaties en de werkgeversorganisaties een opdracht aan het pensioenfonds. 

Uitvoerend bestuurder pensioenen ABP Yolanda Verdonk laat weten dat het ABP, het pensioenfonds waar al het onderwijspersoneel bij is aangesloten, de schouders eronder heeft gezet. 'We behouden de goede punten uit de huidige pensioenregeling en streven met onze vernieuwde pensioenregeling naar een zo koopkrachtig en stabiel mogelijk pensioen voor alle deelnemers', zo zegt zij op de site van het pensioenfonds. 

We streven met onze vernieuwde pensioenregeling naar een zo koopkrachtig en stabiel mogelijk pensioen voor alle deelnemers

Toets bij de Nederlandse bank

De volgende stap is volgens Van der Ploeg het indienen van het ‘implementatieplan’ bij De Nederlandsche Bank. “Dit is een forse toets waarbij het ABP moet laten weten hoe ze het gaan uitvoeren en ook alle berekeningen erbij indienen.” 

Op 1 januari 2027 moeten alle 3,1 miljoen ABP-deelnemers overgaan op de nieuwe pensioenregeling. Het Onderwijsblad beschreef eerder hoe de overgang is georganiseerd en wat er met de gegevens gebeurt.