Stichting VCO zet directeur niet meer als invaller voor de klas Het Christelijk Onderwijs Harderwijk-Hierden (VCO) wil directeuren en intern begeleiders niet meer gaan inzetten tijdens een griepepidemie als invaller vanwege het lerarentekort. Dat staat in een brief die vorige week aan alle ouders is verstuurd. 6 december 2018 • TEKST Karen Hagen - Redactie Onderwijsblad ‘Juist wanneer de invalproblematiek groot is, moet de directeur beschikbaar zijn om de dagelijkse gang van zaken op school te waarborgen, oplossingen te organiseren en deze te communiceren’, zo schrijft VCO-bestuurder Freek ten Klooster in zijn brief aan ouders. Ook intern begeleiders moeten niet vanzelfsprekend als invaller worden ingezet, omdat juist als het onderwijs onder druk staat de leerkrachten de ib’ers nodig hebben. “We moeten ergens een streep trekken”, zegt Ten Klooster. Onder VCO vallen elf basisscholen en ook daar is het lerarentekort te voelen. Er zijn de afgelopen tijd nog maar twee klassen echt naar huis gestuurd, maar de school krijgt het rooster vaak net rond door te werken met noodoplossingen, zegt Ten Klooster. “Vooral parttimers dichten de gaten en werken extra. Of ambulante medewerkers en lio-stagiaires staan dan voor de klas.” Uiterste geval In de brief legt de scholengroep uit hoe ze met het lerarentekort op hun scholen zullen omgaan als er een griepepidemie komt. “Dat wordt niet leuk”, zegt Ten Klooster. “Dan wordt wel pijnlijk duidelijk dat we het niet altijd kunnen oplossen en klassen in het uiterste geval soms naar huis moeten sturen.” Op de website Lerarentekortisnu.nl, waar scholen melden wat zij doen met het lerarentekort, blijkt dat vorige week ten minste 800 leerlingen les krijgen van een directeur of een ib’er. Ook parttimers schoten vorige week te hulp en gaven ruim 1300 leerlingen toch les. Meld je tekort De AOb roept op tekorten te blijven melden op de website. Alleen zo blijft het lerarentekort zichtbaar. Op de site kunnen scholen per dag aangeven voor welke klas zij geen leerkracht konden vinden en welke noodoplossing ze hebben gekozen.
Mag mijn werktijdfactor worden afgerond? 23 mei Ik heb een werktijdfactor van 0,6500 (26 uur), maar wordt wekelijks voor 0,6000 ingepland (24 uur). Heeft mijn werkgever zeggenschap over de resterende twee uur? LEES VERDER
D66 en CDA eisen focus op basisvaardigheden 6 apr In het debat over de herziening van het curriculum benadrukten coalitiepartijen D66 en CDA dat ze focus willen op het updaten van taal en rekenen.... LEES VERDER
UvA-docenten zijn tijdelijke contracten zat en stoppen met nakijken 5 apr Op de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn meerdere medewerkers gestopt met nakijken om aandacht te vragen voor de tijdelijke contracten van junior docenten. De actie... LEES VERDER
AOb: ‘Derde ziektejaar voor onderwijspersoneel met long covid’ 28 mrt Mensen in het onderwijs die lijden aan langdurige covid moeten uitstel krijgen van de WIA-keuring – de keuring voor arbeidsongeschiktheid. Dat schrijft de AOb in... LEES VERDER