Ondanks krimp groeit het lerarentekort in het voortgezet onderwijs Ook al daalt het totaal aantal leerlingen in het voortgezet onderwijs, toch ontstaat in heel Nederland de komende vijf jaar een lerarentekort. Volgens Centerdata loopt dat op tot ruim duizend fulltime banen. Het grootst worden de problemen in de stad Utrecht. 20 februari 2019 • TEKST Robert Sikkes - Redactie Onderwijsblad De werkgelegenheid van docenten in het voortgezet onderwijs is afhankelijk van het leerlingaantal. Ondanks de krimp van het aantal leerlingen met gemiddeld 3 procent, ontstaat er volgens de regionale prognoses van onderzoeksbureau Centerdata in heel Nederland een lerarentekort. Stijging In totaal gaat het om iets meer dan duizend voltijdbanen, waarvoor geen bevoegde leraren kunnen worden gevonden. ‘De uitstroom van (oudere) leraren zorgt er, samen met de beperkte instroom van nieuwe leraren, voor dat het tekort de komende jaren zal stijgen’, signaleert het arbeidsmarktplatform Voion, dat alle regionale prognoses begin deze maand op de website publiceerde. De AOb zit met andere bonden in dit arbeidsmarktplatform. De grootste tekorten doen zich voor in de Randstad-provincies. Maar zelfs Zeeland zal ondanks bijna 5 procent minder banen volgens de prognoses 2,1 procent van de vacatures niet kunnen vervullen. Dat is iets boven het landelijk gemiddelde van 1,9 procent. De vakken met de grootste knelpunten zijn vrijwel overal natuurkunde, wiskunde, scheikunde, Frans en Duits. Onvervulde vacatures voortgezet onderwijs in 2024 Overigens zijn er flinke verschillen binnen provincies. Terwijl Noord-Limburg relatief weinig tekorten (1,4 procent) zal kennen, liggen die in Zuid-Limburg (2,1 procent) weer boven het landelijk gemiddelde. Zelfs in de regio’s met de allergrootste daling van de werkgelegenheid (8 tot 14 procent), zullen scholen voor voortgezet onderwijs niet voor alle openstaande vacatures mensen kunnen vinden. Het gaat dan om de Achterhoek, Almere, Twente, Noord-Limburg en Rivierenland. Daar blijft ondanks krimp 1 tot 2 procent van de vacatures openstaan. Het grootst worden de problemen in de stad Utrecht waar 3,7 procent van de vacatures niet vervuld zal kunnen worden. Bijna twee keer zo veel als het landelijk gemiddelde. Grootste tekorten Stad Utrecht 3,7 procent Zuid-Holland Centraal (regio Zoetermeer) 3,4 procent Zuid-Kennemerland en IJmond 2,7 procent Midden-Holland (regio Gouda) 2,6 procent Drechtsteden 2,6 procent Landelijk gemiddelde 1,9 procent Benieuwd naar alle cijfers per regio? Bekijk het Excel-bestand waarin we alles op een rij hebben gezet. Download: ‘Werkgelegenheid en tekorten per arbeidsmarkregio’
Mag mijn werktijdfactor worden afgerond? 23 mei Ik heb een werktijdfactor van 0,6500 (26 uur), maar wordt wekelijks voor 0,6000 ingepland (24 uur). Heeft mijn werkgever zeggenschap over de resterende twee uur? LEES VERDER
D66 en CDA eisen focus op basisvaardigheden 6 apr In het debat over de herziening van het curriculum benadrukten coalitiepartijen D66 en CDA dat ze focus willen op het updaten van taal en rekenen.... LEES VERDER
UvA-docenten zijn tijdelijke contracten zat en stoppen met nakijken 5 apr Op de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn meerdere medewerkers gestopt met nakijken om aandacht te vragen voor de tijdelijke contracten van junior docenten. De actie... LEES VERDER
AOb: ‘Derde ziektejaar voor onderwijspersoneel met long covid’ 28 mrt Mensen in het onderwijs die lijden aan langdurige covid moeten uitstel krijgen van de WIA-keuring – de keuring voor arbeidsongeschiktheid. Dat schrijft de AOb in... LEES VERDER