Nieuwe cao voor onderzoeksinstellingen is rond Medewerkers bij onderzoeksinstellingen hebben een nieuwe cao die met terugwerkende kracht ingaat per 1 januari van dit jaar. Iedereen krijgt 1,4 procent loonsverhoging. AOb-sectorbestuurder Donald Pechler is tevreden met het resultaat. 29 maart 2021 • TEKST Webredactie “We wilden vooral de koopkracht behouden”, zegt Pechler die namens de AOb aan de cao-tafel zat. Alle medewerkers krijgen met terugwerkende kracht per 1 januari 2021 een structurele salarisverhoging van 1,4 procent. De loonsverhoging weegt mee in de pensioenen vanaf begin dit jaar. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over het geboorteverlof voor partners. Nu krijgen zij 70 procent van het maximum dagloon van uitkeringsinstantie UWV als ze het geboorteverlof van vijf weken opnemen. De bonden en werkgevers hebben afgesproken dit bedrag aan te vullen tot 100 procent. De verlofopbouw blijft bovendien hetzelfde als bij ander betaald verlof. De regeling voor rouwverlof is uitgebreid. Bij overlijden van eerste- of tweedegraadsfamilieleden mogen werknemers bovenop de al geldende vier dagen betaald verlof voortaan een week onbetaald verlof opnemen. Looptijd De cao heeft een looptijd van een jaar en geldt vanaf 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021. Het hoofdbestuur van de AOb heeft ingestemd met het akkoord, net als de achterbannen van de andere bonden. Download de cao Onderzoeksinstellingen via deze link.
Inspectie kraakt selectie aan de poort: opleidingen doen maar wat 23 jan De Inspectie van het Onderwijs maakt zich zorgen over de selectie van studenten voor populaire opleidingen. Er is geen overeenstemming hoe eerlijke selectie eruit moet... LEES VERDER
Langdurig ziekteverzuim vanwege covid neemt toe 23 jan Onderwijspersoneel is vaker en langer ziek vanwege corona dan medewerkers in andere sectoren. Vooral het aantal langdurig zieken met long covid in het onderwijs stijgt.... LEES VERDER
Wat de ABP-pensioenverhoging betekent in het dagelijks leven 23 jan De verhoging van de ABP-pensioenen met 12 procent is begin van deze maand ingegaan. Wat betekent dat voor werkende en gepensioneerde AOb-leden? “We hebben weer... LEES VERDER
Gun onderwijspersoneel de tijd om weer gezond te worden 12 jan Onderwijspersoneel met long covid en andere langdurig zieken moeten volgens de AOb in aanmerking komen voor dezelfde regelingen als zorgpersoneel. In alle cao’s is een... LEES VERDER