Diversiteit-barometer universiteiten voorlopig van de baan Vijf universiteiten willen de culturele diversiteit onder hun medewerkers in kaart brengen, maar medezeggenschapsraden uiten forse kritiek op deze ‘barometer’. Vier universiteiten maken een pas op de plaats. 30 april 2021 • TEKST Hoger Onderwijs Persbureau Inzicht in de migratieachtergrond van medewerkers zou helpen de kansenongelijkheid in de wetenschap te bestrijden, menen de universiteiten. Vijf van hen werken daarom mee aan de zogeheten ‘Barometer Culturele Diversiteit’. Ze delen bepaalde gegevens van hun personeel met het CBS en krijgen geanonimiseerde databestanden over afkomst terug. Lijstjes In de Tweede Kamer liep de discussie over het diversiteitsproject vorig jaar al hoog op. Het bijhouden van ‘lijstjes’ van etniciteit en migratieachtergrond ging meerdere partijen te ver. De VVD heeft Kamervragen gesteld over de barometer. Ook aan de universiteiten zelf is er weerstand. De Universiteit Utrecht maakte eerder deze maand al bekend haar deelname even te pauzeren na zorgen vanuit de universiteitsraad. Inmiddels heeft de universiteit besloten die deelname “in de huidige vorm” stop te zetten, meldt DUB. Helemaal van de baan is het project niet. De UU wil in overleg met de andere universiteiten en de medezeggenschap zo snel mogelijk met een plan voor een nieuwe opzet komen. In gesprek De Universiteit van Amsterdam verklaarde vorige week dat zij voorlopig geen gegevens zal delen met het CBS. De centrale ondernemingsraad van de universiteit is daar faliekant op tegen. Het liefst zou de raad zien dat de universiteit helemaal stopt met het project, maar het bestuur wil eerst in gesprek om te zoeken naar een oplossing, schrijft Folia. 23 april volgde de Universiteit Leiden met het besluit haar deelname op te schorten. Ook daar had de universiteitsraad veel kritiek op het project, meldt Mare. “Het college vindt breed draagvlak voor het diversiteits- en inclusiebeleid belangrijk en heeft geconstateerd dat dit er voor de barometer op dit moment niet is”, aldus de universiteit. Het bestuur wil een “expertgroep” samenstellen die meedenkt over hoe het verder moet. Niet bekend Ook de Vrije Universiteit heeft het project “tijdelijk on hold” gezet. Het is nog niet bekend of ook de Erasmus Universiteit Rotterdam het delen van gegevens met het CBS opschort. Lees ook: ‘Hoger onderwijs wacht een stevig debat over racisme’
UHD’s zien promotierecht als carrièrestap én zoethoudertje 19 mei Universitair (hoofd)docenten kunnen sinds een paar jaar ook optreden als promotor. Uit een evaluatie blijkt dat ze de uitbreiding van het promotierecht niet alleen als... LEES VERDER
Cao-akkoord: loonsverhoging voor alle medewerkers aan universiteiten 13 mei Vakbonden en werkgevers hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een loonsverhoging van 4 procent voor alle medewerkers aan universiteiten. AOb-onderhandelaar Donald Pechler: “De bonden vonden het... LEES VERDER
Actie voor vaste contracten op universiteiten 12 mei Structureel werk moet een vast contract betekenen. ‘Regel dat in de cao’, was de oproep van de actievoerders op het Utrechtse Domplein aan de cao-onderhandelaars. LEES VERDER
Verdubbeling AOb-zetels onder gepensioneerden bij ABP 9 mei De AOb heeft het aantal zetels verdubbeld onder de gepensioneerden in het Verantwoordingsorgaan van pensioenfonds ABP. Er mogen de komende vier jaar twee vertegenwoordigers van... LEES VERDER