Het zorgcollectief FNV/Menzis stopt per 1 januari 2019 De afgelopen dertien jaar werkten de FNV en zorgverzekeraar Menzis nauw samen in het zorgcollectief FNV/Menzis. Zo kwamen werk en gezondheid bij elkaar en konden leden van de FNV profiteren van voordeel. Per 1 januari 2019 komt er een einde aan deze samenwerking. Het zorgcollectief FNV/Menzis houdt op met bestaan. 22 september 2018 • TEKST Webredactie Het contract met Menzis loopt tot eind december. In deze zomer is er een zogenaamde tender uitgeschreven waarop meerdere verzekeraars zich konden inschrijven. Uit dit traject zijn geen nieuwe afspraken voortgekomen. Menzis heeft laten weten niet verder te willen gaan met de samenwerking. Wat betekent dit concreet? De voordelen van het zorgcollectief FNV/Menzis vervallen per 1 januari. FNV-leden kunnen ervoor kiezen om verzekerd te blijven bij Menzis. Medio november ontvangen zij een nieuwe polis waarna zij zelf kunnen bepalen of het voorgestelde pakket passend is, ze het pakket willen aanpassen of opzeggen. De FNV biedt twee alternatieven. Kijk op http://fnv.nl/zorgverzekering2019 voor meer informatie. Nieuwe verzekering Voor collega’s in het onderwijs zijn er in het mbo en hbo collectiviteitsafspraken en kortingen afgesproken per sector. Deze kun je vinden op de site van Zilveren Kruis. Je kunt hier ook gebruik van maken als je al met pensioen bent. In het mbo is er daarnaast ook een aanbod van VGZ. In het primair en voortgezet onderwijs zijn er nog geen afspraken gemaakt op brancheniveau. Maar er zijn wel veel scholen die zelf een afspraak hebben gemaakt waaraan vaak ook gepensioneerde medewerkers kunnen deelnemen. Je kunt dit navragen bij jouw (voormalig) werkgever. De AOb streeft er naar ook voor het primair en voortgezet onderwijs een afspraak te maken voor de hele sector waaraan ook gepensioneerden kunnen deelnemen. Meer informatie? Op de website www.fnvmenzis.nl/2019 staat alle informatie die nu bekend is en die van belang is voor verzekerde leden.
SER: ‘Vast werk verdient vast contract’ 17 jun Vaste banen die weer de norm zijn en het drastisch inperken van flexcontracten. De arbeidsmarkt moet werknemers meer zekerheid geven om de toenemende ongelijkheid tegen... LEES VERDER
Scholen lokken jonge docent te vroeg weg uit opleiding 16 jun Bijna 60 procent van de beginnende docenten in het voortgezet onderwijs krijgt nog tijdens de lerarenopleiding een baan voor de klas aangeboden. Zeven op de... LEES VERDER
Academische pabo leidt niet altijd tot waardering op scholen 15 jun Veel universitair opgeleide onderwijzers vinden dat scholen te weinig gebruikmaken van hun kwaliteiten. Voor een deel van hen was dat reden om het onderwijs vaarwel... LEES VERDER
Kamer wil ‘indien nodig’ meer tijd voor uitvoering NPO 15 jun Scholen moeten meer tijd krijgen om de corona-achterstanden weg te werken als dat nodig blijkt. Twee voorzichtige moties met die strekking heeft de Tweede Kamer... LEES VERDER