AOb-rapporten laten zien: werkdruk en salaris zijn knelpunten De Algemene Onderwijsbond zet in op groei en bloei in het onderwijs. De twee grootste knelpunten die groei en bloei tegenhouden zijn werkdruk en salaris. Dit blijkt uit vier documenten die de AOb afgelopen maanden heeft gepresenteerd. 20 februari 2017 • TEKST Algemene Onderwijsbond In de stukken onderbouwt de AOb de stelling dat de werkdruk de verdere verbetering en vernieuwing van het onderwijs belemmert. En dat een structurele verbetering van de salarissen nodig is om kwalitatief goed onderwijs te bieden met voldoende goed opgeleide mensen. Download: Het Werkdrukonderzoek Download: Het Werkdrukmanifest Download: Het Salarisstappenplan Download: De cao-enquête.
Mag mijn werktijdfactor worden afgerond? 23 mei Ik heb een werktijdfactor van 0,6500 (26 uur), maar wordt wekelijks voor 0,6000 ingepland (24 uur). Heeft mijn werkgever zeggenschap over de resterende twee uur? LEES VERDER
D66 en CDA eisen focus op basisvaardigheden 6 apr In het debat over de herziening van het curriculum benadrukten coalitiepartijen D66 en CDA dat ze focus willen op het updaten van taal en rekenen.... LEES VERDER
UvA-docenten zijn tijdelijke contracten zat en stoppen met nakijken 5 apr Op de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn meerdere medewerkers gestopt met nakijken om aandacht te vragen voor de tijdelijke contracten van junior docenten. De actie... LEES VERDER
AOb: ‘Derde ziektejaar voor onderwijspersoneel met long covid’ 28 mrt Mensen in het onderwijs die lijden aan langdurige covid moeten uitstel krijgen van de WIA-keuring – de keuring voor arbeidsongeschiktheid. Dat schrijft de AOb in... LEES VERDER