Cao Groep Onderwijsadviesbureaus (GAO)

De Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus bestaat uit meerdere organisaties. Dit zijn: BCO Onderwijsadvies BV, Stichting Bazalt Groep, Stichting 1801, de Gouwe Academie BV en CPS BV.

De onderhandelaars hebben op 13 februari 2026 een onderhandelingsakkoord bereikt voor een nieuwe cao bij de Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus (GAO).

Looptijd

De nieuwe cao 2026 heeft een looptijd een jaar: van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026.

Hoofdpunten cao Onderwijsadviesbureaus 2026

  • Medewerkers krijgen een structurele salarisverhoging van 2,5 procent per 1 januari 2026. Vanaf 1 september 2026 komt daar nog een structurele verhoging bovenop van 1,25 procent
  • Op ondernemingsniveau is aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Werkgever en medezeggenschapsorgaan bespreken werkdruk periodiek
  • In artikel 70 (juncto artikel 4) CAO is bepaald dat werkgevers en medezeggenschapsorgaan 
    op ondernemingsniveau afspraken maken over vergoeding van reiskosten
  • De schalen 0, 1 en 2 komen te vervallen. Dat betekent dat als een benoeming van facilitair medewerker A aan de orde is, benoeming en salariëring plaatsvindt in schaal 3.
  • Maand van de Vakbond in oktober. Medewerkers die in deze maand lid worden van de bond krijgen eenmalig een bijdrage van de werkgever van 50 procent van hun eerste jaarcontributie met en maximum van 100 euro
  • Voor het uitvoeren van vakbondswerk ten behoeve van onderwijsadviesbureaus verstrekken werkgevers een totaal bedrag van € 6.000,--. Dit bedrag wordt met ingang van 1 januari 2026 jaarlijks geïndexeerd op basis van de CBS Consumentenprijsindex (CPI) over de periode van oktober tot oktober. Wanneer de CPI negatief is, wordt het percentage niet toegepast.  
  • De hele tekst van de cao kun je hieronder downloaden

Meepraten over de cao

AOb-leden praten mee over de cao. Als de AOb-onderhandelaar met de werkgevers een onderhandelaarsakkoord bereikt, dan ontvangen leden een nieuwsbrief in hun mail waarin de afspraken kort worden toegelicht. Ook wordt er een digitale ledenraadpleging gehouden en kunnen werknemers hun mening geven over het bereikte akkoord.