Op scholen waar een professioneel statuut is afgesproken, ligt hij vaak onderin de kast. Toch is op die scholen het zelfbewustzijn van leraren toegenomen.
Het aantal plofklassen neemt weer toe in het basisonderwijs. 5,4 procent van de klassen bestond op 1 oktober vorig jaar uit meer dan 30 leerlingen. Dat is flink meer dan de 2 procent in 2019. Ook de gemiddelde groepsgrootte steeg licht.
Tamar van Gelder is de nieuwe voorzitter van de AOb en wil de beroepsgroep nog sterker maken. “AOb’ers staan voor goed onderwijs aan alle leerlingen en studenten in Nederland. Door ervoor te zorgen dat we een sterke beroepsgroep zijn.”
Docenten maken vrijwel geen gebruik van de speciale subsidie voor het volgen van een dure tweede lerarenopleiding. Het ministerie verhoogt de tegemoetkoming daarom flink, van 3.500 naar twaalfduizend euro per docent.
Willem stond als onderwijsassistent jaren zelfstandig voor de klas. Nu hij zijn onderwijsbevoegdheid heeft gehaald, ziet hij zijn jarenlange ervaring niet terug in de salariëring. Mag dat?
Ondanks protesten van onder andere de AOb staan er nog altijd flinke bezuinigingen op het hoger onderwijs in de nieuwe Rijksbegroting van het kabinet. De onderwijsvakbond is verbaasd over de keuzes van demissionair minister Ingrid Van Engelshoven.
Het demissionaire kabinet steekt 500 miljoen in het verminderen van de loonkloof tussen po en vo, zo bleek gisteren bij de Algemene Politieke Beschouwingen. “Hiermee zijn de problemen in het hele onderwijs nog lang niet opgelost”, zegt AOb-bestuurder Thijs Roovers. “Maar het is een goede start – de kop is er af.”
De AOb-app is live. Vanaf vandaag kunnen alle leden de app downloaden en op hun telefoon zetten. Download de app gelijk en ontvang op jou afgestemd nieuws, voor jou toffe evenementen of stel gemakkelijk een vraag aan onze medewerkers.
Alle werkende AOb-leden hebben een formulier ontvangen waarmee ze een deel van de vakbondscontributie terug kunnen vragen bij hun werkgever. Profiteer ook, want je krijgt maximaal de helft van de contributie terug.
Meer dan 15 duizend kinderen zitten thuis en dat aantal groeit nog steeds. D66 wil het leerrecht voor deze kinderen waarborgen door de wet aan te passen, maar niet iedereen is overtuigd van het nut van deze oplossing.
Ondanks knellende problemen in het onderwijs laten structurele investeringen nog altijd op zich wachten. In de onderwijsbegroting voor komend jaar zet het demissionaire kabinet geen stappen om het oplopende lerarentekort aan te pakken, zo blijkt op Prinsjesdag. Tot grote frustratie van de AOb. “Deze beleidsarme begroting is een gotspe", aldus voorzitter Tamar van Gelder.
De onderhandelingen voor een nieuwe cao-po zijn hervat. “Er is en blijft structureel extra geld nodig vanuit Den Haag”, zegt AOb-bestuurder Thijs Roovers. “Maar we kunnen niet eeuwig op de komst van een nieuw kabinet blijven wachten.”
Bijna twee derde van de mbo-burgerschapsdocenten heeft studenten met financiële problemen in de klas. In de vier grote steden van Nederland is dat 82 procent. De burgerschapsdocenten vinden dat er meer aandacht moet komen voor financiële vaardigheden.
Een zieke werknemer krijgt meestal twee jaar ontslagbescherming. Hoe moet die periode worden berekend, als de medewerker na een korte tijd op school weer ziek meldt?
Terwijl universiteiten meer vaste aanstellingen beloven, staan vacaturesites bol van de tijdelijke snipperbanen met hoge eisen, maar zonder baanzekerheid. Flexdocenten pikken het niet langer.
Alle werknemers in het hbo krijgen in november 880 euro en per februari volgend jaar een loonsverhoging van 2 procent. Dat is het onderhandelingsresultaat van de vakbonden en de werkgevers, dat komende week aan de leden wordt voorgelegd.
Rijke, geïndustrialiseerde landen zijn in de afgelopen jaren meer geld gaan uitgeven aan onderwijs, maar deze toename blijft ver achter bij de groei van de economie. Nederland scoort op dit punt nog veel slechter dan andere landen binnen de Oeso en de Europese Unie (EU).
Steeds meer hbo-docenten krijgen een salaris in schaal 11. De groep met het hogere loon van schaal 12 wordt langzaam kleiner, blijkt uit nieuwe cijfers van de Vereniging Hogescholen.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)