De minister van Binnenlandse Zaken heeft onvoldoende duidelijk gemaakt waarom de ‘ruimtebrieven’, waarin staat wat de loonruimte is, geheim moeten blijven. De AOb wil dat deze openbaar worden. Het ministerie moet van de rechter met betere argumenten komen om de brieven uit de jaren 2011 tot en met 2021 geheim te houden.
Het mbo-team van Albeda dat zich focust op een goede loopbaanbegeleiding, Team YOU, is het beste Onderwijsteam van het jaar.
Bijna driekwart (74 procent) van de studenten van de pabo of een lerarenopleiding ontvangt geen stagevergoeding, laat onderzoek van ResearchNed zien. De AOb wil dat er een verplichte stagevergoeding komt. Het ministerie moet daar extra geld voor over hebben, vindt AOb-bestuurder Thijs Roovers. “De ministers benadrukken telkens dat ze dit belangrijk vinden. Maak dan geld vrij, want ik ga niet het huidige onderwijspersoneel laten betalen voor deze stap in tijden van enorme tekorten.”
Het inhuren van docenten via een extern bureau is een dure oplossing voor middelbare scholen. Voor het eerst vergeleek de Rekenkamer de tarieven voor inhuur en docenten in loondienst met elkaar en zag ook dat schoolbesturen meestal niet onderhandelen met uitzendbureaus over de tarieven.
Een loonsverhoging van 6 procent voor alle hbo-medewerkers en een teruggave van de helft van de eerste jaarlijkse contributie als je in oktober lid wordt bij een vakbond. Daarop zetten de bonden in bij de onderhandelingen voor een nieuwe cao in het hbo.
In het hbo is het aantal tijdelijke contracten onder docenten flink afgenomen. Ook het ondersteunend personeel heeft weer iets vaker een vaste baan.
Demissionair onderwijsminister Robbert Dijkgraaf (D66) kondigt aan dat hij de eisen aanscherpt voor mbo-docenten die Nederlands, rekenen of burgerschap geven. Docenten met een diploma van een lerarenopleiding in een ander vak en collega’s die een PDG-traject hebben gevolgd, moeten verplicht een extra opleiding doen.
Ongeveer 30 duizend mbo-medewerkers van 32 verschillende instellingen kunnen zich door een campagne van de AOb gunstig verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Ze hoeven daarvoor geen gezondheidscheck te doen. De verzekering biedt 70 procent van het laatstverdiende loon bij arbeidsongeschiktheid. De campagne loopt tussen 1 april en 30 juni 2024.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)