Het kritische rapport van de Onderwijsinspectie over de ‘zeer zwak’ verklaarde School voor Persoonlijk Onderwijs (Svpo) in Utrecht wordt volgende maand openbaar. Het schoolbestuur stapte naar de rechter om publicatie tegen te houden, maar dat verzoek werd vanmiddag afgewezen.
Het tekort aan leraren in het basis- en speciaal onderwijs groeit minder snel, maar zal de komende jaren onvermijdelijk toenemen en voor steeds meer problemen zorgen. Zo zijn in grote steden de klassen voller door het tekort. In het voortgezet verergert het tekort juist de komende jaren. Niet bij alle vakken, maar wel bij de bekende tekortvakken zoals de exacte vakken, Frans, Duits en klassieke talen.
Het overgrote deel van de mbo-instellingen is aan de slag gegaan met de cao-afspraak over werkdruk. “Bij veel instellingen ligt nu een werkdrukplan dat is besproken met de ondernemingsraad”, zegt AOb-bestuurder Tamar van Gelder.
Door een deel van haar pensioen in te ruilen voor een nabestaandenpensioen laat Charlotte haar partner goed verzorgd achter als ze overlijdt.
Waar mogelijk maakt leraar Maurice Ermen gebruik van video in zijn lessen. Hij ziet leerlingen enthousiast samenwerken en er veel meer dan alleen het lesdoel van opsteken.
Stapelaar Melle Kampstra slaagde cum laude voor het vmbo, de mavo en de havo. Nu zit hij in 5-vwo en gaat hij voor een kwartet aan ‘met lof’ gehaalde schooldiploma’s. De universiteit ligt binnen handbereik.
Het kind van ouders die de vrijwillige ouderbijdrage op school niet kunnen ophoesten, mag niet uitgesloten worden van schoolreisjes of andere activiteiten. Gisteren nam de Tweede Kamer een wet aan waarin duidelijk staat dat de vrijwillige ouderbijdrage ook echt vrijwillig is.
Na de jaarwisseling is het Engels officieel de voertaal aan de Universiteit Twente en de TU Eindhoven. Kamerleden en tegenstanders van verengelsing zijn kritisch. Andere universiteiten kiezen liever voor tweetaligheid.
De AOb-sectorraad heeft gisteravond unaniem ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao in het primair onderwijs. Ook de ledenpeiling liet duidelijke cijfers zien: 87 procent kan zich vinden in de afspraken die gemaakt zijn.
Het noodplan waarmee onderwijsminister Slob het lerarentekort in de grote steden wil bestrijden is een wassen neus. Dat zegt AOb-voorzitter Eugenie Stolk. “Met zijn één miljoen euro kun je zestien leerkrachten aanstellen, terwijl het tekort oploopt tot vele duizenden leerkrachten. Dat is alleen op te lossen met een forse structurele investering.”
Onderwijsassistent Peter wordt begin volgend jaar vader. Hij wil de eerste weken na de geboorte van zijn kind thuis zijn. Wat is er mogelijk?
Ondanks het lerarentekort is er onderwijspersoneel dat al jarenlang werkt als invaller, zonder uitzicht op die felbegeerde vaste baan. Wie rond 2010 afstudeerde en nog steeds ‘flext’, raakt ontmoedigd of haakt af. “Onvoorstelbaar dat ik in deze tijd geen normale baan voor de klas kan krijgen.”
Deze maand maakt het ministerie van Onderwijs de 150 miljoen euro incidenteel geld uit het convenant over aan de schoolbesturen in het voortgezet onderwijs. AOb-bestuurder Henrik de Moel wil docenten hierop wijzen: “Ik ben bang dat het geld in een grote pot verdwijnt. Ga op jouw school na waar jullie als onderwijspersoneel het geld aan willen besteden.”
Leg de focus op taal, rekenen en lezen. Ga uit van wat de leerling echt moet leren, en niet in de eerste plaats van de methode. En toets alleen wat je zinvol vindt – stop met toetsen om het toetsen. Dat zijn de belangrijkste ideeën op de brainstormsessie van De Globe, een van de scholen van de Stichting Westelijke Tuinsteden Amsterdam die deze week gesloten zijn vanwege de lerarentekorten.
Er ligt een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao primair onderwijs. Volgens het akkoord, dat de AOb aan zijn leden gaat voorleggen, krijgt al het onderwijspersoneel vanaf 1 januari 2020 een loonsverhoging van 4,5 procent en een bonus. Voor onderwijsondersteuners en schooldirecteuren zijn de functiebeschrijvingen geactualiseerd. AOb-voorzitter Eugenie Stolk: “Maar de tweedaagse staking van januari gaat absoluut dóór, omdat er nog steeds structurele investeringen nodig zijn om de loonkloof met het voortgezet onderwijs te dichten.”
Het oprukkende continurooster in het basisonderwijs zet pauzes van leerkrachten onder druk. “Op papier lijkt het goed geregeld, maar in de praktijk werkt het niet.”
Een substantiële salarisverhoging en afspraken over de naleving van de cao zijn voor de AOb-onderhandelaars prioriteit bij een nieuwe ronde cao-onderhandelingen. In maart 2020 starten de gesprekken. “Het is glashelder dat hbo-personeel óók wil profiteren van de goede economie”, zegt Roelf van der Ploeg die namens de bond aan de cao-tafel zit.
Onderwijsminister Arie Slob vindt de voorstellen die er liggen voor een nieuw curriculum ‘een goed vertrekpunt’ en is overwegend positief. Ook kondigt hij aan dat scholen 30 procent van de onderwijstijd zelf mogen invullen. AOb-bestuurder Jelmer Evers: “De minister dendert door, maar de kritiek vanuit onze achterban is fundamenteel. Investeer nu eerst in onderwijs.”
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)