Cao universiteiten: onderhandelingen stellen teleur
De voorlaatste onderhandelingsronde voor de cao universiteiten op woensdag 17 juni heeft minder opgeleverd dan gehoopt. Waar de vorige rondes nog positief verliepen, werd nu duidelijk dat er nog flink wat werk aan de winkel is. De laatste ronde staat gepland op maandag 22 juni.
Beeld: Typetank
Het moeizaamst verloopt de discussie over structureel werk voor zogenoemde D4-docenten, oftewel startende docenten. Slechts drie op de tien van hen heeft een vast contract. Na vier jaar volgt vaak ontslag, waarna iemand anders precies hetzelfde werk gaat doen.
Dat jaagt de werkdruk op, zet de kwaliteit van het onderwijs onder druk en raakt de docenten ook persoonlijk: zij staan er kwetsbaar voor op de huizenmarkt, wonen vaak ver van hun gezin en raken gedemotiveerd. In delen van de sector waar D4-docenten wél een vast contract krijgen, gaat het aantoonbaar beter. “We hopen hier concrete afspraken over te maken met werkgevers”, zegt AOb-sectorbestuurder Donald Pechler.
We hopen afspraken te maken met werkgevers
Zwangerschaps- en bevallingsverlof
Een ander belangrijk thema voor de AOb is het verlengen van contracten van postdocs na zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ook hierover moet worden gepraat, zegt Pechler. “Wij zien dat er meer moet worden gedaan voor deze groep.”
Vervolg
Maandag staat nog een lange onderhandelingsdag op de planning, die hard nodig zal zijn. Als er een onderhandelingsresultaat ligt, wordt de sectorraad woensdag ingelicht. Daarna volgt een ledenraadpleging waarin AOb-leden over het resultaat kunnen stemmen.
Samen bereiken we meer! Sluit je aan bij de AOb
