Het huidige beleid om de professionalisering en de positie van leraren te verbeteren is te eenzijdig en helpt onvoldoende.
Bij ontslag wegens ziekte krijgt onderwijspersoneel in het bijzonder onderwijs een transitievergoeding. In het openbaar onderwijs niet, daar geldt het ambtenarenreglement.
Docenten hebben steeds meer begrip voor studenten met dyslexie, chronische ziektes, depressie of andere aandoeningen.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)
