Scholen moeten digitaliseren om aan te sluiten op nieuwe ontwikkelingen zodat leerlingen voorbereid zijn op het werken en leven in een digitale maatschappij.
"Teleurstellend." Zo vat ook AOb-voorzitter Liesbeth Verheggen het verloop van het Kamerdebat over werkdruk en salaris in het primair onderwijs samen.
Het ministerie van Onderwijs trok de afgelopen jaren miljarden uit om de klassen in het voortgezet onderwijs te verkleinen, docenten meer loon te bieden en meer leraren aan te stellen. Daarvan is niets terechtgekomen. Het is onduidelijk waar het geld aan is besteed, stellen oud-leraar en econometrist Hans Duijvestijn en wiskunde-docent Frans van Haandel.
De aanmeldingen bij universitaire bacheloropleidingen liggen elf procent hoger dan vorig jaar. In het hbo steeg het aantal voor-inschrijvingen minder sterk.
De klassen moeten kleiner, er moeten meer onderwijsondersteuners komen en minder administratie. Ook moet het salaris van basisschoolleraren omhoog.
De opleidingen zijn te klein en te kostbaar, volgens de hogeschool. De school probeert om gedwongen ontslagen te voorkomen.
Het onderwerp onderwijsachterstandenbeleid is door de Tweede Kamer controversieel verklaard: pas bij een nieuw kabinet komt het weer aan de orde.
In 2017 komen middelbare scholen zeshonderd fulltime leraren tekort. In de jaren daarna zijn er jaarlijks tot 2022 rond de achthonderd leraren te weinig.
Vervangers in het primair onderwijs krijgen vaker een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz).
Nog steeds stromen leraren in het primair en voortgezet onderwijs te weinig leraren door naar hogere salarisschalen.
Het gaat om de vakken Nederlands, Engels, rekenen en wiskunde, burgerschap, techniek en digitale kennis.
Er beginnen tegenwoordig veel minder studenten aan de opleiding tot leraar in het basisonderwijs.
Bij overschotten en tekorten aan leraren reageert de overheid altijd te laat. Ze verergert de problemen in plaats van ze op te lossen.
Een nieuw kabinet moet fors investeren in het onderwijs om te zorgen dat er voldoende leraren voor de klas blijven staan.
Mbo-studenten met een migratieachtergrond hebben minder kans op het halen van een diploma dan andere studenten.
Tussen scholen met dezelfde soort leerlingen bestaan grote prestatieverschillen.
Eén organisatie voor kinderopvang en primair onderwijs waar alle kinderen tussen nul en twaalf jaar naartoe gaan.
Uit een peiling van de Algemene Onderwijsbond blijkt grote actiebereidheid onder onderwijspersoneel.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)
