De cao-afspraak waardoor docenten minder gaan lesgeven en meer tijd krijgen voor onderwijsontwikkeling, komt moeizaam van de grond. Van werkdrukverlaging zal na de zomer nauwelijks sprake zijn.
De middelbare school Het Schoter in Haarlem heeft bij de politie aangifte gedaan van smaad en laster vanwege internetgrapjes met afbeeldingen van medewerkers. De bewuste plaatjes op Instagram zijn volgens de middelbare school beledigend en kwetsend voor de betrokkenen.
Na jarenlang onderhandelen hebben de vakbonden, de werkgevers en het kabinet op 5 juni een principe-akkoord bereikt over het verbeteren van het pensioenstelsel. Tijdens de onderhandelingen was een cruciale rol weggelegd voor de FNV, waarbij ook de AOb is aangesloten. De veranderingen op een rij.
Taco Dibbits (50), directeur van het Rijksmuseum, heeft goede herinneringen aan zijn teken- en kunstgeschiedenisleraar Fred van Weely. Hij was een leraar die de conventies op het Montessori Lyceum Amsterdam graag aan zijn laars lapte.
De FNV houdt volgende week in het hele land bijeenkomsten om het pensioenakkoord toe te lichten. De bijeenkomsten zijn van 19.30 tot 21.30 uur. (Inloop: 19.00 uur). Wil je meer weten over het akkoord? Kom dan naar één van deze bijeenkomsten waar FNV-medewerkers je uitleg zullen geven over alle details.
Directeur Desiree Middelkoop van de Van Houteschool in Amsterdam Zuidoost, een school voor speciaal basisonderwijs (sbo), heeft kopzorgen: voor de helft van haar klassen heeft ze voor volgend schooljaar nog geen leerkracht gevonden. “Over zes weken begint de zomervakantie al.”
In alle sectoren wordt weer gesproken over een nieuwe cao. Alle cao-onderhandelaars van de AOb geven een update hoe het staat met de onderhandelingen in hun sector.
AOb-leden mogen tussen 12 en 15 juni hun stem geven over het voorlopige pensioenakkoord. Vanochtend presenteerden de bonden, de werkgevers en de minister het onderhandelingsresultaat waarin onder meer is afgesproken dat de AOW-leeftijd minder snel zal stijgen. “Dit akkoord laat zien dat actievoeren werkt”, zegt AOb-bestuurder Douwe van der Zweep.
"We hebben het opstellen en beoordelen van eindexamens zó ingewikkeld gemaakt dat bijna niemand meer weet hoe het zit. Docenten zien soms geen verband meer tussen de prestaties van hun leerlingen in de klas en de uitslag van het examen. Dat is zorgelijk.”
De kogel is door de kerk: het wetsvoorstel om de rente op studieschulden te verhogen is definitief van tafel. Minister van Engelshoven kreeg te weinig steun van de Eerste Kamer.
Ben jij benieuwd hoe je loonstrookje eruitziet en welke extra’s je dit jaar kan verwachten? Doe dan de handige Salarischeck van de AOb. De website is sinds vandaag vernieuwd waardoor het gebruik nog handiger is. In vijf stappen weet jij wat je verdient.
Vier afdelingsdirecteuren van middelbare school de Lindenborg in Leek zijn vrijgesteld van werk. De algemeen directeur van regionale scholengemeenschap de Borgen, het bestuur waar de school onder valt, heeft dat besluit genomen nadat zij klachten kreeg van docenten en een onafhankelijk onderzoek liet uitvoeren.
Het centraal eindexamen toetst vaak niet wat het zou moeten toetsen, en veel docenten willen meer zeggenschap over de inhoud van het examen. Dat blijkt uit een enquête van de AOb over de examens voortgezet onderwijs. Maandag 3 juni discussiëren docenten verder over dit onderwerp op het AOb-hoofdkantoor in Utrecht.
Personeel in het voortgezet onderwijs krijgt deze maand, juni 2019, nog 2,15 procent loonsverhoging. Dit najaar starten dan de onderhandelingen over de nieuwe cao, die 1 oktober 2019 van kracht zou moeten gaan.
Het kabinet heeft in de voorjaarsnota geen cent uitgetrokken voor verhoging van de salarissen en voor minder werkdruk in het onderwijs. “Zwaar teleurstellend”, oordeelt AOb-voorzitter Liesbeth Verheggen. “Twee maanden geleden voerden 40 duizend leraren en ondersteuners op het Malieveld nog actie voor meer salaris en minder werkdruk. Het kabinet negeert hun noodkreet volledig. Zo loopt het lerarentekort verder op, ten koste van de leerlingen.”
Het kabinet trekt de komende jaren 41 miljoen extra uit voor bèta-technische opleidingen in het mbo en het hoger onderwijs. Het effect van de herverdeling van het hoger onderwijsbudget door de commissie-Van Rijn wordt er maar deels mee verzacht.
Roc-docent Joost vervangt al twee schooljaren lang een collega. Zijn dienstverband van 24 uur is daarom tijdelijk met 8 uur uitgebreid. Heeft hij recht op een vast dienstverband van 32 uur als hij zijn collega volgend jaar blijft vervangen?
De Tweede Kamer vindt het onacceptabel dat zo’n 30 procent van alle universitaire masteropleidingen geen schakelprogramma’s aanbiedt aan hbo-studenten. De toegankelijkheid van het hoger onderwijs zou in gevaar zijn.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)