Artikelen

De universiteiten bedenken allerlei plannen tegen de werkdruk, ziet de Arbeidsinspectie, maar die gaan vermoedelijk niet genoeg helpen. Bovendien is er maar weinig aandacht voor ongewenst gedrag en discriminatie.

In enkele tientallen vacatures voor hbo-docenten bieden hogescholen een te laag salaris. De AOb ziet dat ook en overweegt met de andere bonden juridische stappen. De Vereniging Hogescholen (VH) gaat de cao-afspraken opnieuw bij bestuurders onder de aandacht brengen.

De Algemene Onderwijsbond staat niet achter de tijdelijke salaristoeslag voor werken op achterstandsscholen, die minister Arie Slob van Onderwijs voorstelt. "Het lerarentekort is overal groot, daarom moeten de salarissen over de hele linie omhoog. Structureel en permanent."

ABP-bestuurder Menno Snel zegt per 1 september zijn baan op bij het pensioenfonds. Vorige maand nam hij een nieuwe klus aan bij de NOGEPA, een vereniging voor olie- en gasindustrie. Volgens de FNV-fractie, waar de AOb bij hoort, was er sprake van belangenverstrengeling.

Niet alleen scholen, maar ook het ministerie van Onderwijs zelf huurt particuliere adviesbureaus in voor het Nationaal Programma Onderwijs. Het departement blijkt de half mei gelanceerde NPO-helpdesk voor besturen, schoolleiders en leraren zonder aanbesteding te hebben uitbesteed aan een vereniging van adviesbureaus, betaald uit de NPO-kas, zo ontdekte het Onderwijsblad.

Tweede Kamerleden Peter Kwint (SP) en Lisa Westerveld (GroenLinks) hebben een amendement ingediend om eenmalig 12 miljoen euro voor de Lerarenbeurs te beschikbaar te maken nu wederom blijkt dat veel docenten buiten de boot vallen bij de aanvraag ervan.

Een serie tekortkomingen op onder meer kwaliteitszorg, medezeggenschap, verantwoording en de aansturing heeft de Onderwijsinspectie geconstateerd bij de drie zeer zwak verklaarde Scholen voor Persoonlijk Onderwijs in Amsterdam, Hoorn en Utrecht. Alle Svpo-scholen zijn onder verscherpt financieel toezicht gesteld. De inspectie signaleert meerdere voorbeelden van belangenverstrengeling.

Verkleining van de klassen en aanpak van het lerarentekort zijn van groot belang voor de toekomst van ons land. Dat blijkt uit onderzoek van de stichting NL2025.

De AOb protesteert samen met de universiteiten en de andere vakbonden vanochtend in Den Haag tegen de bezuiniging van 149 miljoen euro op het mbo en hoger onderwijs.

Tamar van Gelder is per 1 augustus aanstaande de nieuwe voorzitter van de AOb. Ze verving haar voorganger Eugenie Stolk al sinds dit voorjaar. "Ik kom uit een onderwijsfamilie én een vakbondsnest."

Het wegwerken van het lerarentekort is cruciaal voor het bevorderen van de onderwijskwaliteit. Dat schrijven de AOb, AVS, CNV Onderwijs, FvOv, LAKS en de VO-raad in een oproep aan de politiek.

Pas in het najaar, mits er een nieuw kabinet is, zal het mogelijk zijn een nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs te sluiten. Volgens de vakbonden en werkgevers is er extra geld uit Den Haag nodig.

Onderwijspersoneel uit het primair en voortgezet onderwijs kan vanaf vandaag via een tool zien hoeveel geld hun school in het nieuwe schooljaar ontvangt vanuit het Nationaal Programma Onderwijs (NPO).

Aardrijkskundedocent Bert Mul mag vanaf komende maandag terug naar de Friese School voor Persoonlijk Onderwijs om het schooljaar met zijn leerlingen goed af te sluiten. De Rechtbank Noord-Nederland laat geen spaan heel van de 'onrechtmatige' schorsing door het schoolbestuur, in een kort geding aangespannen door de AOb.

De praktijkervaring die de New Yorkse leraar en schrijver Bel Kaufman verwerkte in haar geestige roman 'De aftrap o, is nog altijd waardevol. Het boek uit 1964 is nu in vertaling verschenen. Literatuur van collega’s is een mooie aanleiding voor discussie over het vak.

De Brabantse mbo-instelling Curio gaat reorganiseren in de ondersteunende functies. De formatie moet terug van 450 fte in 2020 naar 366 voltijdbanen in 2023. De bonden en Curio onderhandelen nog over een sociaal plan. De reorganisatie zal twee jaar duren.

Alle mbo-medewerkers zien vanaf volgende maand een loonsverhoging terug op hun loonstrook en een eenmalige bonus van 500 euro bruto bij een voltijdbaan. Ook zullen de bonden en de MBO-raad samen optrekken om meer geld van het ministerie los te krijgen om de carrièreperspectieven van docenten te verbeteren.