Ophaalsessie cao HBO

Na de zomervakantie start het traject voor de nieuwe cao in het hbo. 

Om een goed en actueel beeld te krijgen, willen we peilen wat onze leden belangrijk vinden en wat de wensen zijn voor de cao-inzet hbo. De huidige cao eindigt op 31 december 2026. De resultaten van de enquête worden meegenomen naar de sectorraad voor het bepalen van onze inzet voor de nieuwe cao. De sectorraad hbo van de AOb stelt de inzet op 12 juni a.s. vast. Daarna hebben wel als doel om met de andere bonden tot een gezamenlijke inzet te komen. Van drie onderwerpen weten we zeker dat ze aan bod zullen komen: loon, werkdruk en functiewaarderen. 

Naast loon staat de hoge werkdruk vanzelfsprekend op onze agenda. We vinden dat de afspraken over realistisch taakbeleid nog onvoldoende effect hebben, deze bestaan vooral nog op papier. We willen dat dit wordt aangepakt.  

Vanuit de vorige cao-afspraak zal een onderzoek naar de functiewaarderingssystemen worden uitgezet. Er wordt een opdracht gegeven aan een onafhankelijke expert om knelpunten te inventariseren en oplossingsrichtingen aan te dragen. Afhankelijk van wanneer de uitkomst gepresenteerd zal worden, zal dit worden meegenomen in de onderhandelingen. Het huidige systeem laat wat ons betreft te veel ruimte in de toepassing. Voor ons is carrièreperspectief en gelijk loon voor gelijk werk leidend in deze gesprekken.

Tijdens deze ophaalsessie willen wij graag horen hoe u tegen deze onderwerpen aankijkt en welke onderwerpen nog meer belangrijk zijn.