AObuddy-traject

De afgelopen jaren is het vak van leidinggevende binnen het voortgezet onderwijs uitdagender, complexer en veeleisender geworden. Dit komt doordat leidinggevenden voortdurend te maken hebben met uitdagingen, zoals het lerarentekort, de toegenomen werkdruk, dynamiek in de teams, kansenongelijkheid en de impact van technologie op het onderwijs. Om de voortdurende levering van goed onderwijs voor leerlingen te waarborgen, is het essentieel dat leidinggevenden zich blijven professionaliseren, dat hun positie binnen en buiten de school wordt versterkt en dat ze van elkaar leren.

AOb leiderschapsprogramma

Inschrijven

Wat houdt het in?

De ervaren leidinggevende helpt de beginnende leidinggevende of de leraar met leidinggevende ambitie op weg en deelt expertise en ervaringen. Samen gaan jullie in gesprek over de uitdagingen, die leven in de school. Tijdens tweewekelijkse sparringsmomenten van ongeveer een uur, telefonisch of online, delen jullie kennis met elkaar.

De meeste expertise zit in de scholen zelf. De AOb stimuleert het AObuddy-traject om die kennis met collega’s te delen. De AOb faciliteert dit traject, maar is inhoudelijk niet betrokken bij de gesprekken tussen de twee leidinggevenden.

Lees het interview: Samen leren en groeien, het AObuddy-traject door de ogen van buddy’s Teun en Caroline.

Ervaren Leidinggevenden in het VO

Ben jij een leidinggevende in het voortgezet onderwijs met minstens vijf jaar recente ervaring in deze rol? En lijkt het je leuk om een beginnende leidinggevende op weg te helpen, je expertise en ervaringen te delen en vind je het interessant om samen in gesprek te gaan over de uitdagingen die leven op school? Of lijkt het je leuk om een leraar met ambitie te vertellen over het maken van de stap naar de rol van leidinggevende? Dit is het moment om iemand de begeleiding te bieden die je zelf misschien gemist hebt tijdens je eerste jaren in deze rol!

Meer informatie vind je in deze flyer

Beginnende Leidinggevenden in het VO

Ben jij een beginnend leidinggevende op een vo-school en heb jij behoefte om maandelijks de uitdagingen die je tegenkomt in je werk, te bespreken met een onafhankelijke, collega leidinggevende van een andere school? Ben je bereid te leren en sta je open voor tips of advies van iemand met veel ervaring in deze rol?

Leraren met leidinggevende ambitie

Ben jij een leraar en overweeg je om de stap te zetten naar een leidinggevende rol? Ben je benieuwd wat daar allemaal bij komt kijken en zou je graag een buddy willen om daarmee te sparren?

Hoe werkt het?

Deelname is kosteloos
Ook voor niet AOb-leden
Tweewekelijks een sparringsmoment van maximaal 1 uur – telefonisch of online
In het inschrijfformulier vul je jouw gegevens in
Na de aanmelding plannen wij een telefonische kennismaking om de vragenlijst door te spreken
Op basis van het gesprek en het formulier maken wij een profiel
Wij kijken welke profielen matchen en stellen de buddy's samen
Er zijn jaarlijks twee momenten om van start te gaan met het programma:
- 2 oktober
- 5 februari
Na de kick-off is er telefonisch een tussentijdse check-in met de AOb
Het jaar sluiten wij gezamenlijk af op 28 mei

De matching

Bij de matching kijken we zoveel mogelijk naar:

Regio
Type school
Leerlingpopulatie
Expertise van de ervaren leidinggevende en ondersteuningsbehoefte van de beginnende leidinggevende

Samenwerking buddy

Kom je er na een tijdje achter dat je toch geen klik hebt met je buddy of dat de samenwerking niet naar wens verloopt. Dan kun je gedurende het schooljaar contact opnemen met de coördinator van het buddytraject. Tijdens het buddytraject zullen wij ook evaluatiemomenten inplannen.

Heb jij als ervaren leidinggevende in het vo:

Minstens 5 jaar recente werkervaring als leidinggevende in het vo?
Kan je buiten je eigen schoolcontext denken?
Heb je goede gespreksvaardigheden?
Vind je het leuk om jouw eigen netwerk open te stellen/te delen?
Heb je plezier in je functie (gehad) en draag je dit graag uit?
Kun jij goed (en zonder oordeel) luisteren en sta jij open voor anderen?
Kun jij je voor een schooljaar committeren om maandelijks een uur (telefonisch of online) te sparren met een beginnend leidinggevende?
Heb jij twee collega’s waaraan je leidinggeeft, die jou van een mooie referentie kunnen voorzien?
Onderschrijf je onze gedragscode/samenwerkingsafspraak?

Vul dan het inschrijfformulier in! Daarna nemen we telefonisch contact met je op voor een korte intake.

Naar het inschrijfformulier

Heb jij als beginnende leidinggevende in het vo:

0-5 jaar ervaring als leidinggevende in het vo?
Heb je een open en lerende instelling?
Ben je bereid om te investering in je eigen ontwikkeling?
Ben je nieuwsgierig wat er gebeurt in andere schoolorganisatie?
Onderschrijf je onze gedragscode/samenwerkingsafspraak?