Invloed op de keuzes van het ABP? Stel je kandidaat voor het Verantwoordingsorgaan
Keuzes van het ABP hebben consequenties voor de portemonnee en het pensioen van AOb-leden. En via de beleggingen kunnen ook de maatschappelijke effecten groot zijn. AOb-leden hebben daar invloed op.
Word lid van het Verantwoordingsorgaan ABP: stel je kandidaat. Illustratie: Typetank
Met zorgen, vragen of goede ideeën kun je terecht bij het Verantwoordingsorgaan van het ABP. Dat is een soort medezeggenschapsraad waarin ook enkele AOb-leden zitten. Of nog beter, je kunt er zelf lid van worden. Dat deed Gerian Alofs. Zij is docent social work aan de Hogeschool Utrecht en lid van het duurzaamheidsteam. Omdat verduurzaming haar zo aan het hart gaat, besloot ze zich vier jaar geleden verkiesbaar te stellen. “Ik wilde graag meepraten over het beleggingsbeleid van het ABP. Het gaat om zoveel geld, dat moet zo goed mogelijk worden besteed.”
Onze adviezen worden serieus genomen
Het Verantwoordingsorgaan mag met eigen adviezen komen, maar het meeste werk zit in advisering over besluiten die het pensioenfonds wil nemen. Zo hebben Alofs en de andere leden zich gebogen over de collectieve waardeoverdracht van het pensioengeld naar de nieuwe pensioenregeling. Hoewel de groep het bij advies houdt en dus geen formele instemming hoeft te geven, constateert Alofs dat het ABP-bestuur goed luistert naar de argumentatie van het verantwoordingsorgaan. “In de praktijk merk ik dat onze adviezen serieus worden genomen.”
Mensenrechten, biodiversiteit en klimaat
Dat geldt ook voor ongevraagde adviezen. Zo maakte het Verantwoordingsorgaan zich enkele jaren geleden hard voor het afbouwen van beleggingen in fossiele energie. Daarin heeft het ABP inmiddels grote stappen gezet. Alofs: “Mensenrechten, goed bestuur, biodiversiteit en klimaat zijn belangrijke beleggingscriteria geworden. Ik ben blij dat ik daar mijn steentje aan heb kunnen bijdragen.” Ook investeringen in betaalbare huurwoningen kwamen mede dankzij het Verantwoordingsorgaan op de agenda, met het oog op de woningnood in Nederland die ook onderwijsmensen raakt.
Een koopkrachtig, stabiel pensioen staat voorop
Stevige discussies zijn er binnen de groep natuurlijk ook. In het Verantwoordingsorgaan zitten verschillende groepen: niet alleen werknemers, maar ook gepensioneerden en een afvaardiging van werkgevers. In totaal gaat het om bijna vijftig mensen. “Het zou gek zijn als er geen discussies waren”, aldus Alofs. Een voorbeeld is de vraag of duurzaam beleggen wel genoeg rendement oplevert. “Dat is natuurlijk het uitgangspunt. Als een duurzame belegging ten koste zou gaan van het rendement, gaat die niet door. Een koopkrachtig, stabiel pensioen staat voorop, ook daar vragen we vaak aandacht voor.”
Verkiesbaar stellen
Alofs is aan deze klus gemiddeld een dag per week kwijt. Zeker één keer per maand is er een vergaderdag, waarbij in verschillende samenstellingen wordt beraadslaagd. Dat vergt vooraf veel leeswerk. Dankzij afspraken tussen de vakbond en haar werkgever is Alofs die ene dag per week vrijgesteld van haar werk op de Hogeschool Utrecht.
Ingewikkelde kost
Wat scheelt, is dat ze inmiddels goed in de materie zit. “In het begin vond ik het best veel en ingewikkelde kost, ook omdat ik geen financiële achtergrond heb. Ik had echt wel een paar maanden nodig om erin te komen. Maar ik heb een paar cursussen gevolgd en ik ben goed ingewerkt door leden die al één of twee termijnen hadden meegedraaid.”
Met een duidelijke focus blijf je gemotiveerd
Niet alle details waar ze zich in moet verdiepen, vindt Alofs even interessant. Wat dan helpt is het doel dat je voor ogen staat, in haar geval een duurzamer beleggingsbeleid. “Met een duidelijke focus blijf je gemotiveerd, dat is echt een aanrader. Dat kan bijvoorbeeld ook zijn dat het beleggingsrendement op nummer één staat.”
Zelf zal Alofs over een jaar mogelijk ook nieuwkomers kunnen begeleiden. Dan treedt een nieuw verkozen Verantwoordingsorgaan aan, waar ze zich graag opnieuw verkiesbaar voor stelt.
Wat doet zo’n verantwoordingsorgaan?
Het adviseert het ABP-bestuur over het beleid en de gevolgen daarvan voor deelnemers. Gevraagd én ongevraagd. Bijvoorbeeld over indexaties en de regels voor beleggen. Het oordeelt ook achteraf of het bestuur goed heeft gehandeld.
Successen?
Het Verantwoordingsorgaan maakte zich de afgelopen jaren onder meer hard voor het afbouwen van fossiele beleggingen in de ABP-portefeuille en voor investeringen in betaalbare huurwoningen in Nederland.
Wie zitten erin?
Een groep van in totaal 48 mensen, verdeeld over werknemers (19), werkgevers (16) en gepensioneerden (13) van het ABP.
Meedoen?
De leden van het verantwoordingsorgaan worden gekozen voor vier jaar. Voor de huidige groep loopt die termijn halverwege volgend jaar af.
Hoe?
Maak je interesse kenbaar via secretariaat@aob.nl met je motivatie en een kort cv. Dit kan tot 1 oktober 2026. De AOb streeft naar een evenwichtige kandidatenlijst waar verschillende generaties vertegenwoordigd zijn. In oktober voeren we dan gesprekken met je over de plek op de lijst. Uiteraard is het belangrijk dat je de AOb visie op pensioenen deelt. Voor meer info kun je contact opnemen met het secretariaat van de AOb. of bellen met Roelf van der Ploeg 06 29015816.
