IJskoud klaslokaal is onacceptabel
Er zijn geen harde regels voor de temperatuur in een klaslokaal, maar leren in 14 graden in niet gezond. Bij zo veel kou moet een directeur ingrijpen.
beeld: Typetank
Roos is leerkracht in groep 7 op een basisschool. Het pand van de school is behoorlijk verouderd. Dat is op zich geen probleem en er staan voor de zomervakantie al wat werkzaamheden op de planning. Helaas is de radiator in het lokaal van Roos kapot gegaan en is het er veel te koud, de temperatuur is ‘s ochtends net boven de 14 graden. Kinderen zitten met hun jassen aan in de klas. Roos heeft haar beklag gedaan bij haar directeur, maar die wuift haar bezwaren weg: ‘Het wordt vanzelf warmer als de klas vol is.’ Het lijkt erop alsof haar directeur de winter wil uitzitten en de werkzaamheden in de zomer afwacht. Ze neemt contact op met de AOb. Wat kan zij doen?
De temperatuur op de arbeidsplaats mag geen schade veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers
Er zijn geen harde regels voor de temperatuur op scholen; daarover staat niks in de wet- en regelgeving. In het Arbeidsomstandighedenbesluit staat wel dat de temperatuur op de arbeidsplaats geen schade mag veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers. Op school werken in 14 graden is geenszins gezond te noemen.
En voordat haar directeur daarover in discussie wil gaan: In de Arbocatalogus PO staat dat de optimale temperatuur om te leren 20 graden is en dat een aangename temperatuur in scholen ligt tussen 18 en 22 graden.
Vervangende lesruimte
Het advies aan Roos is om de kwestie voor te leggen aan de medezeggenschapsraad, zodat deze de directeur hierop kan aanspreken. Haar directeur moet zo spoedig mogelijk de verwarming laten repareren en voor zolang als nodig een vervangende lesruimte zoeken.
Met al jouw individuele vragen kun je als AOb-lid terecht bij onze klantenservice Stel je vraag
