Achterban AOb stemt in met cao Nederlandse Universiteiten
De AOb-sectorraad heeft ingestemd met de nieuwe cao Nederlandse Universiteiten (NU). De ledenpeiling liet duidelijke cijfers zien: 89,7 procent stemde in met het akkoord. Ook de andere bonden en de werkgeversorganisatie Universiteiten van Nederland (UNL) stemden in. De cao is daarmee definitief.
beeld: Algemene Onderwijsbond
Op 25 juni sloten de AOb-onderhandelaars met andere bonden en de werkgeverskoepel een onderhandelaarsakkoord over een nieuwe cao.
Afspraken onderhandelaarsakkoord
Medewerkers aan de universiteiten krijgen een salarisverhoging in 'centen en procenten' waarbij vooral rekening is gehouden met de lagere salarisschalen. Het gaat om een verhoging van gemiddeld 4,2 procent. Ook wordt er eenmalig 45 miljoen euro uitgetrokken om de inzetbaarheid van werknemers voor de arbeidsmarkt - ‘loopbaanmobiliteit’ - te verbeteren. Voor promovendi komt er een cao-afspraak die regelt dat ze niet meer dan 20 procent in hun 4-jarige dienstverband mogen lesgeven. Lees alle details in het eerdere nieuwsbericht over het onderhandelaarsakkoord.
Oordeel leden
Alle leden mochten hun oordeel geven. In totaal stemden 651 medewerkers uit het wetenschappelijk onderwijs en onderzoek. 89,7 procent stemde voor. 10,3 procent stemde tegen het akkoord.
Studie AI
AOb-sectorbestuurder Donald Pechler kreeg vanuit leden vooral veel vragen over de afspraak over artificiële intelligentie (AI). Pechler wil benadrukken dat het gaat om een studie naar AI om te kijken waar het kan helpen de werkdruk te verminderen. “We hebben niet afgesproken om AI onvoorwaardelijk op elke universiteit in te voeren. In de studie kunnen de vragen en bezwaren worden meegenomen die AI met zich meebrengt.”
Meer weten over de cao? Check de cao-pagina Wetenschappelijk onderwijs & onderzoek Naar de cao-pagina
