Vóór de zomervakantie hoor je een gesprek te hebben gehad over je inzet met je leidinggevende. Met name de schooltaken, individuele professionalisering en je duurzame inzetbaarheid moeten herkenbaar terugkomen in je jaartaak. We zien als AOb dat er veel werkdruk ontstaat, omdat mensen meer uren maken dan binnen de jaartaak past. Wij willen je graag uitleg geven, zodat je je eigen jaartaak kunt lezen en kunt bespreken met je leidinggevende.
15.30 tot 16.30 uur Inleiding: hoe komt een jaartaak tot stand? Kern: welke onderdelen horen te staan in je normjaartaak? Welke uren horen daarbij? Hoe ziet dit er voor mij uit?