Elf scholen in Rijnmond starten vervangingspool

Elf schoolbesturen uit Schiedam, Vlaardingen en Rotterdam tekenen morgen een overeenkomst om samen een vervangingspool te starten. De Wet werk en zekerheid en het steeds nijpendere lerarentekort zorgt ervoor dat scholen de handen ineen slaan. “We willen elkaar niet kapot gaan concurreren”, zegt algemeen directeur Annet Dries van schoolbestuur SIKO.

De vervangingspool start in augustus en heet Mobiliteitscentrum Primair Onderwijs (MCPO Rijnmond). Tussen de elf schoolbesturen zitten eenpitters uit Rotterdam, zoals de Kralingsche School maar ook grotere besturen, zoals SIKO met scholen in Schiedam en Vlaardingen. “Vooral bij eenpitters was de motivatie om samen te werken groot”, zegt Gerard Langeraert die eerder twee andere vervangingspools opzette in Zeeland en Tilburg. “De besturen gebruikten al eigen oplossingen, om het vervangersprobleem op te lossen, zoals het samenvoegen van klassen, maar dat zijn lapmiddelen.”

Samenwerken
In heel Nederland werken besturen steeds meer samen om vervanging te regelen. Meer dan honderd scholen doen dat in het Personeelscluster Oost-Nederland. De PiO-invalpool is een samenwerking tussen 46 schoolbesturen in Utrecht, Gelderland, Noord-Holland en Zuid-Holland. In Zeeland richtten 23 schoolbesturen in 2015 het Transfercentrum Onderwijs Zeeland op om de krimp van het aantal leerlingen en het lerarentekort te bestrijden. Ook in Amsterdam verenigden schoolbesturen zich en begonnen een invalpool in augustus 2015.

De Wet werk en zekerheid waarbij invalkrachten na zes contracten een vast contract moeten krijgen is een directe aanleiding voor de samenwerking, zegt Langeraert. “Maar zeker ook het oplopende lerarentekort. Dat is echt nijpend in Rijnmond. Iedereen is straks voor vervanging in dezelfde beperkte vijver aan het vissen.”

Risico delen
Algemeen directeur Dries zegt dat het grootste voordeel van de samenwerking is, dat het risico wordt gedeeld en besturen verzekerd zijn van voldoende invalkrachten. “Alle scholen nemen extra mensen aan die gaan werken in de vervangingspool. Voor ons gaat het om zes of zeven banen.” Deze leraren en onderwijsassistenten krijgen een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Zij kunnen op alle elf de scholen worden ingezet voor vervanging.

Met het lerarentekort is het nog een uitdaging om de pool te vullen. “Dat wordt spannend”, zegt Dries daarover. Langeraert denkt dat het wel gaat lukken, “maar er moet aan getrokken worden”, MCPO Rijnmond is begonnen met de werving van docenten. 

maak site favoriet

Cookie wetgeving

Online cookiepolicy
De Nederlandse Telecomwet schrijft sinds 5 juni 2012 voor dat de gebruiker van websites op de hoogte moet zijn van het plaatsen en uitlezen van cookies. Een cookie is een bestandje met een tekenreeks dat bij uw bezoek aan een website naar uw computer wordt gestuurd en waarmee uw computer bij een volgend bezoek wordt herkend.

Welke cookies gebruikt de AOb?
1. Google Analytics
De website www.aob.nl en zijn subdomeinen plaatsen cookies die voortkomen uit het Google Analytics script dat op de website wordt ingeladen. Google Analytics is een hulpprogramma voor webstatistieken waarmee website-eigenaren inzicht kunnen krijgen in de manier waarop bezoekers omgaan met hun website. Door middel van Google Analytics proberen wij uw website bezoek zo gebruiksvriendelijk mogelijk te houden.

Meer informatie over cookies?
Op de volgende websites kunt u meer informatie over cookies vinden:
Consumentenbond: Wat zijn cookies?
Consumentenbond: Waarvoor dienen cookies?
Consumentenbond: Cookies verwijderen
Consumentenbond: Cookies uitschakelen
Deze site maakt gebruik van cookiesMeer informatieAccepteren